Head of Pensions/Wealth Planning products Germany (d/m/w)

Job Description:

Please find the English version below.

Als erfahrene Führungskraft definiert und steuert der Director, Head of Pensions Germany die strategische Agenda für das Deutschlandgeschäft im Bereich Pensions. Ein besonderer Fokus liegt auf der Nutzung von Wachstumschancen durch neue gesetzliche Regelungen.

Die Rolle verantwortet den Aufbau und die Skalierung von kapitalmarktbasierten Pensionslösungen in enger Zusammenarbeit mit internen Partnern und externen Produktanbietern. Ziel ist eine leistungsfähige und wettbewerbsfähige Produktplattform, die sowohl Kundenbedürfnisse als auch regulatorische Anforderungen erfüllt. Gleichzeitig fungiert die Position als zentraler Sparringspartner für das Senior Management und funktionsübergreifende Stakeholder und stellt eine konsequente Umsetzung von der Idee bis zur Markteinführung und darüber hinaus sicher.

Ausbau des Pensionsgeschäfts in Deutschland

Überführung neuer gesetzlicher Regelungen in eine klare Produkt- und Vertriebsstrategie

Abstimmung von Prioritäten mit Senior Stakeholdern und Sicherstellung einer fristgerechten Umsetzung

Aufbau von KPIs, Governance- und Entscheidungsstrukturen

Marktanalyse und Positionierung

Beobachtung von Markt-, Wettbewerbs- und regulatorischen Entwicklungen in Deutschland

Ableitung von Erkenntnissen aus internationalen Pensionsmärkten

Übersetzung von Trends in konkrete Produkt- und Go-to-Market-Empfehlungen

Regelmäßige Berichterstattung an Senior Management und relevante Stakeholder

Produktstrategie und -umsetzung

Verantwortung für die End-to-End-Entwicklung kapitalmarktbasierter Pensionsprodukte

Definition der Produktstruktur gemeinsam mit internen Teams und externen Partnern (z. B. DWS)

Zusammenarbeit mit internationalen Teams zur Weiterentwicklung des globalen Angebots

Sicherstellung einer durchgängigen Product Governance über den gesamten Lebenszyklus

Funktionsübergreifende Umsetzung

Steuerung der Zusammenarbeit mit Legal, Compliance, Risk, Technology, Operations und Vertriebseinheiten

Weiterentwicklung von Plattform, Prozessen und Kundenerlebnis

Unterstützung der Vertriebsteams bei strategischen Kundengesprächen und Positionierung

Qualifikationen & Erfahrung

Abgeschlossenes Studium; idealerweise zusätzliche Qualifikation in Finanzen, Capital Markets oder Altersvorsorge

Mehrjährige Erfahrung im Bereich Pensions, Investmentprodukte oder Altersvorsorgelösungen (z. B. in Bank, Asset Management, Versicherung oder Beratung)

Sehr gute Kenntnisse des deutschen Pensionsmarktes und regulatorischen Umfelds

Nachgewiesene Erfahrung in der Umsetzung komplexer Produktinitiativen sowie im Umgang mit Governance- und Risikoframeworks

Ausgeprägte Stakeholder-Management- und kommerzielle Fähigkeiten

Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Führungskompetenzen

Gibt klare strategische Richtung vor und setzt diese konsequent um

Schafft Alignment über verschiedene Stakeholder hinweg und treibt Umsetzung voran

Fördert kontinuierliche Verbesserung

Handelt verantwortungsvoll, integer und mit hoher Verbindlichkeit

Was wir bieten

Wir bieten dir eine breite Palette von Leistungen, die all deine beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.

Emotional ausgeglichen

Eine positive Haltung hilft dir, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitiere von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung deiner mentalen Gesundheit.

Körperlich fit

Mit unseren Angeboten zur Aufrechterhaltung deiner persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft dir die Bank, körperlich fit zu bleiben. Du profitierst von umfangreichen Check-up-Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.

Sozial vernetzt

Der Austausch mit anderen eröffnet dir neue Perspektiven, bringt dich beruflich wie persönlich voran und stärkt dein Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitiere von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, dem FitnessCenter Job, flexiblen Arbeitszeitmodellen (z. B. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.

Finanziell abgesichert

Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren können, wende dich bei konkreten Fragen gerne an deinen Recruiter oder deine Recruiterin.

Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten.

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Marvin Hamann gerne zur Verfügung: +49 69 910-45482

As a senior leader, the Director, Head of Pension Germany will set and execute the strategic agenda for the firm’s Germany pensions offering, with a specific focus on capturing growth opportunities created by newly passed pensions legislation. The role is accountable for building and scaling investment-based pension solutions in collaboration with internal partners and external manufacturers, ensuring a robust, competitive product platform that meets client needs and regulatory requirements. The role acts as a key partner to senior management and cross-functional stakeholders, driving delivery discipline from concept through launch and ongoing evolution.

Drive pension growth in Germany

Turn new pension legislation into a clear product and commercial roadmap

Align priorities with senior stakeholders and ensure timely execution

Establish KPIs, governance, and decision frameworks

Market intelligence & positioning

Track German market, competitor, and regulatory developments

Derive insights from international pension markets

Translate trends into actionable product and go-to-market recommendations

Provide regular insights to senior management and stakeholders

Product strategy & delivery

Own end-to-end development of investment-based pension products

Define product setup with internal teams and partners (e.g., DWS)

Work together with staff in international locations to globally improve pension offerings

Ensure strong governance across the full product lifecycle

Cross-functional delivery

Lead collaboration across legal, risk, tech, operations, and client teams

Drive scalability, efficiency, and client experience improvements

Support client teams in strategic discussions and product positioning

Qualifications & Experience

University degree required; advanced professional education in finance/investments, pensions, or capital markets preferred

Significant experience in pensions, investment products, insurance/retirement solutions, or related product management roles within a bank, asset manager, insurer, or consulting firm

Strong understanding of the German pensions landscape and the regulatory environment relevant to investment-based pension offerings

Proven product delivery track record in complex environments and experience with governance and risk frameworks

Strong stakeholder management and commercial mindset

Fluent in German and English

Leadership

Sets clear direction and delivers outcomes

Aligns stakeholders and drives execution

Promotes continuous improvement

Acts with ownership, integrity, and accountability

What we offer

We provide you with a comprehensive portfolio of benefits and offerings to support both, your private and professional needs.

Emotionally and mentally balanced

A positive mind helps us master the challenges of everyday life – both professionally and privately. We offer consultation in difficult life situations as well as mental health awareness trainings.

Physically thriving

We support you in staying physically fit through an offering to maintain personal health and a professional environment. You can benefit from health check-ups; vaccination drives as well as advice on healthy living and nutrition.

Socially connected

Networking opens up new perspectives, helps us thrive professionally and personally as well as strengthens our self-confidence and well-being. You can benefit from PME family service, FitnessCenter Job, flexible working (e.g parttime, hybrid working, job tandem) as well as an extensive culture of diversity, equity and inclusion.

Financially secure

We provide you with financial security not only during your active career but also for the future. You can benefit from offerings such as pension plans, banking services, company bicycle or “Deutschlandticket”.

Since our offerings slightly vary across locations, please contact your recruiter with specific questions.

This job is available in full and parttime.

In case of any recruitment related questions, please get in touch with Marvin Hamann: +49 69 910-45482

We strive for a culture in which we are empowered to excel together every day. This includes acting responsibly, thinking commercially, taking initiative and working collaboratively.

Together we share and celebrate the successes of our people. Together we are Deutsche Bank Group.

We welcome applications from all people and promote a positive, fair and inclusive work environment.