Leiter interne Unternehmensberatung/ Manager Unternehmensentwicklung / Transformation (m/w/d) (m/w/d)
At a glance
Highlights
- Remote-first
- Modern AI technologies
- Leadership development
- Direct access to management
- Unlimited contract
Heads up
- no explicit salary range
- no explicit yoe range
Why this role might suit you
The role offers direct collaboration with executive leadership, exposure to strategy and technology, and opportunities to lead transformation projects using AI, making it attractive for candidates seeking impact and growth.
Skills
About the role
Delphi HR-Consulting GmbH
Unser Mandant ist ein erfolgreiches, wachstumsorientiertes Unternehmen mit Sitz in Lübeck.
Im Zuge der weiteren Unternehmensentwicklung und zahlreicher strategischer Zukunftsinitiativen wird eine Persönlichkeit gesucht, die über den eigenen Fachbereich hinausdenkt, Zusammenhänge erkennt und aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitwirken möchte.Die meisten Unternehmen suchen Spezialisten.
Unser Mandant sucht Menschen, die Geschäftsmodelle verstehen, Chancen erkennen und Veränderungen gestalten wollen.Ziel ist nicht die reine Besetzung einer Position, sondern der Aufbau zukünftiger Führungspersönlichkeiten.
Gesucht werden außergewöhnlich lernfähige Talente, die wirtschaftliche, technologische und organisatorische Zusammenhänge verstehen und bestehende Lösungen hinterfragen.
Dabei spielt der Einsatz moderner Technologien und Artificial Intelligence eine zentrale Rolle.In enger Zusammenarbeit mit Management und Fachbereichen analysieren Sie bestehende Prozesse, identifizieren Verbesserungspotenziale und entwickeln innovative Ansätze zur nachhaltigen Steigerung von Effizienz und Wertschöpfung.
Ihre Aufgaben
Sie übernehmen Verantwortung in strategisch wichtigen Projekten und tragen aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens bei. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:
Leitung und Unterstützung strategischer Transformations- und Optimierungsprojekte
Analyse von Geschäftsprozessen, Finanzstrukturen und Wertschöpfungsketten
Identifikation von Automatisierungs- und Digitalisierungspotenzialen
Entwicklung und Umsetzung innovativer Lösungen unter Einsatz moderner Technologien und Artificial Intelligence
Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen für Management und Geschäftsführung
Zusammenarbeit mit Finance, Operations, Vertrieb, IT und weiteren Fachbereichen
Aufbau moderner Steuerungs- und Reportingansätze
Begleitung von Veränderungs- und Wachstumsinitiativen
Übernahme von Verantwortung in bereichsübergreifenden Projekten
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z. B. in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Mathematik, Informatik, Physik oder einem vergleichbaren Fachgebiet
Idealerweise 2–5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Unternehmensberatung, Inhouse Consulting, Finance, Controlling, Projektmanagement, Transformation oder Technologie- und Digitalisierungsprojekten
Erste Erfahrungen in der Analyse und Strukturierung komplexer Fragestellungen
Interesse an Digitalisierung, Datenanalyse und Artificial Intelligence
Analytische und strukturierte Denkweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe
Hohe Lernbereitschaft, Neugier und Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen
Technologieoffenheit sowie Interesse an neuen Entwicklungen und innovativen Lösungsansätzen
Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen
Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Themen aktiv voranzutreiben
Potenzial und Motivation, sich langfristig in Richtung einer Führungsrolle weiterzuentwickeln
Unternehmerisches Denken sowie ein ausgeprägter Gestaltungswille
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Vorteile
Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Einblicke in Strategie, Finance, Operations, Technologie und Unternehmensentwicklung
Die Möglichkeit, den Einsatz moderner AI-Technologien aktiv mitzugestalten
Eine ausdrücklich auf Entwicklung und spätere Führungsverantwortung ausgerichtete Position
Eine außergewöhnlich steile Lernkurve und frühe Verantwortungsübernahme
Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem dynamischen Unternehmensumfeld
Unbefristete Festanstellung
Attraktives Vergütungspaket mit leistungsorientierter Komponente
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Modernes Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung
Questions about this role
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