People Manager (m/w/d)

Als People Manager (m/w/d) bist du zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte vor Ort. Du verbindest operative Realität mit HR-Strukturen und sorgst dafür, dass Prozesse funktionieren. Führung gelebt wird und Teams sich entwickeln. #OneCompass

JOB FACTS

Bereich:

Personal

Ort:

Frankfurt am Main

Anstellungsart:

Vollzeit

Beginn:

ab sofort

Job ID:

14079

JETZT ONLINE BEWERBEN!

WAS WIR DIR BIETEN

Von Anfang an dabei: Du kannst Strukturen und Prozesse von Grund auf mitgestalten

Energiegeladener Arbeitsplatz: Eine lebendige Food Hall voller Kreativität und Begeisterung

Mitwirken: Du übernimmst Verantwortung und hast echten Einfluss auf den Erfolg

Mitarbeiterangebote: Rabatte bei über 600 Anbietern

Gute Verkehrsanbindung: Inmitten der Skyline kommst du perfekt mit dem ÖPNV oder Fahrrad/E-Scooter zur Arbeit

DEINE AUFGABEN

Zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei personalbezogenen Fragestellungen vor Ort

Pflege und Verwaltung der Personaldaten in den HR‑Systemen

Unterstützung im Vertrag‑ und Dokumentenmanagement (Verträge, Änderungen, Bescheinigungen) in Zusammenarbeit mit dem zentralen HR‑Team

Organisation und Koordination von Onboarding, Trainings und Schulungen gemeinsam mit Recruiting und Personalentwicklung

Unterstützung im Recruiting‑Prozess: Bewerberkommunikation, Sichten von Bewerbungen und Führen von Vorstellungsgesprächen

Beratung der Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Grundsatzfragen sowie zu Abwesenheiten und disziplinarischen Themen

Sicherstellung der Einhaltung interner HR‑Prozesse und gesetzlicher Vorgaben

Vertrauensvolle Schnittstellenfunktion zwischen Mitarbeitenden, Führungskräften und HR‑Zentrale

DEIN PROFIL

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Personalbezug (z. HR, Hotellerie, Gastronomie oder vergleichbar)

Erste Praxiserfahrung im HR‑Umfeld, idealerweise im Hospitality‑ oder operativen Dienstleistungsbereich

Grundkenntnisse im Arbeitsrecht sowie ausgeprägtes Interesse an personalrelevanten Themen

Service‑ und lösungsorientierte, empathische Persönlichkeit mit Freude an der Zusammenarbeit auf unterschiedlichen Ebenen

Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise

Ausgeprägte Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten

Teamfähigkeit und Flexibilität in einem dynamischen Umfeld

Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse

Distrikt Marquet ist mehr als eine Food Hall – es ist ein Ort, an dem Kulinarik, Lifestyle und Erlebnisse aufeinandertreffen. Mit internationalen “best-in-class" Food-Konzepten sorgen wir für eine faszinierende Auswahl an kulinarischen Angeboten. Modernes Interior, hochklassiger Service sowie Events & Entertainment tragen ihr Übriges dazu bei und machen Distrikt Marquet zum Hotspot für Lifestyle und Genuss.

Für den Aufbau dieses einzigartigen Konzepts im Herzen von Frankfurt suchen wir eine Persönlichkeit, die Kultur gestaltet, Führung stärkt und Teams entwickelt. Dein Anspruch: ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem Menschen wachsen und Leistung entsteht.

Du willst nicht nur Prozesse begleiten, sondern Kultur gestalten, Führung stärken und Menschen entwickeln?

Dann bist du genau richtig bei uns.

DEINE ANSPRECHPARTNERIN

Paula Ulitzsch

Recruiting & Employer Branding Specialist

Über Food Affairs

Gastronomie@Work: Maßgeschneiderte Premium Unternehmens-Gastronomie mit hochwertiger Kochkunst, Wohlfühlambiente und exzellentem Service – für dieses außergewöhnliche Konzept vollendeter Gastlichkeit steht Food Affairs. Neben individuellen gastronomischen Lösungen für unsere Kunden, sind wir auf New Work Area Spaces spezialisiert. Hinter all dem stehen unsere Mitarbeitenden – mit ihrer Passion für Kulinarik.

Interessiert?