Manager Medium Enterprises

Dit ga je doen

Als Manager Medium Enterprises Direct Sales geef je leiding aan een team van accountmanagers dat werkt met middelgrote zakelijke klanten (tot circa 250 medewerkers). Samen bouwen jullie aan duurzame klantrelaties en realiseren jullie ambitieuze commerciële doelstellingen.

Je coacht en begeleidt je team in hun ontwikkeling en helpt hen om succesvol te zijn in hun rol. Daarbij heb je oog voor zowel resultaten als mensen. Je creëert een omgeving waarin eigenaarschap, samenwerking en continu leren centraal staan.

Je hebt goed zicht op wat er speelt in de markt en bij klanten en weet dit te vertalen naar kansen en concrete acties. Je werkt hierin nauw samen met collega’s uit onder andere marketing, propositie en operations. Daarnaast ben je onderdeel van het sales managementteam en draag je actief bij aan de verdere groei en ontwikkeling van onze B2B-organisatie.

Jouw rol en impact

Je staat aan het roer van een belangrijk groeisegment binnen Odido Business. Je stuurt niet alleen op resultaten, maar geeft ook vorm aan hoe we als team en organisatie succesvol zijn in de markt.

Je:

coacht en begeleidt accountmanagers in hun ontwikkeling en performance;

stuurt op commerciële doelstellingen, pipeline en conversie;

signaleert ontwikkelingen bij klanten en in de markt en vertaalt deze naar gerichte acties;

bouwt aan sterke en duurzame relaties met klanten en partners;

werkt intensief samen met interne teams om de klantbeleving verder te verbeteren;

draagt bij aan de ontwikkeling van een heldere go-to-market aanpak;

creëert een teamcultuur waarin eigenaarschap, energie en samenwerking centraal staan;

bent een sparringpartner voor stakeholders en key klanten.

Samen zijn we

We willen de meest mensgerichte telecomprovider van Nederland worden. Dat doen we niet met loze beloftes of generieke campagnes, maar met verhalen, proposities en deals die mensen écht raken. Jij geeft mee vorm aan hoe Nederland Odido ziet, voelt en kiest. Of je nu een campagne bedenkt, een klant binnenhaalt of de merkboodschap aanscherpt: jouw werk bepaalt hoe wij elke dag zichtbaar het verschil maken. Want wanneer onze boodschap landt, kiezen mensen voor ons.

Hier staan we voor

Bij Odido zijn we er voor elkaar. We zien elkaars talenten. We geven ruimte aan ideeën, lef en eigen inbreng, want de beste campagnes, deals en verhalen ontstaan zelden binnen de lijntjes. Omdat je op je best bent als je kan groeien, krijg je daar bij Odido alle ruimte voor. We kijken samen waar je ambitie en talent liggen en zorgen dat jij de kansen krijgt om te groeien op jouw manier.

Dit hebben we voor je

Bij Odido werk je aan projecten met landelijke zichtbaarheid en krijg je de ruimte om jouw ideeën tot leven te brengen. Je hebt direct impact op hoe klanten ons merk ervaren; en krijgt het vertrouwen om daarin je eigen koers te bepalen.

Daar staat een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket tegenover:

30 vakantiedagen (fulltime) én vrij op de dag na Hemelvaart;

Hybride werken: 3 dagen op kantoor, 2 dagen thuis;

Geen bruikleentelefoon, maar een voucher van €350 om zelf een telefoon te kiezen die je mag houden;

Persoonlijk leerbudget en toegang tot meer dan 200 trainingen en cursussen om jezelf continu te ontwikkelen;

Een variabele bonusregeling passend bij je rol;

Een solide pensioenregeling via Zwitserleven;

Korting op je Odido Internet & TV of Klik & Klaar abonnement voor thuis;

Een leasefietsregeling voor een gezonde en duurzame manier van reizen;

Werkgeversbijdrage aan je sportabonnement – wij investeren graag in jouw vitaliteit;

Toegang tot een uitgebreid kortingsplatform met aantrekkelijke deals op uiteenlopende producten en diensten.

Samen vieren we successen en maken we impact; groot en klein.

Kortom: jouw werk doet ertoe en wordt gezien én beloond.

Dit breng je mee

Je hoeft niet aan alles te voldoen. We vinden het vooral belangrijk dat je energie krijgt van het laten groeien van mensen én resultaten, en dat je graag bouwt aan een sterk team.

Hbo- of wo-werk- en denkniveau;

Ervaring in een commerciële omgeving, bijvoorbeeld binnen sales of accountmanagement;

Ervaring met het begeleiden of aansturen van collega’s of een team;

Je weet mensen te motiveren en samen resultaten te behalen;

Je denkt vooruit en vertaalt ideeën naar concrete acties;

Je schakelt makkelijk met verschillende stakeholders;

Je combineert resultaatgerichtheid met oog voor samenwerking en ontwikkeling.

Herken je jezelf niet in alles, maar spreekt de rol je wel aan? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren.

Wanneer pas je bij ons (en wanneer niet)?

Ondanks dat we veel verschillende collega's hebben, zoeken we in iedere nieuwe collega naar een aantal typische Odido-trekjes. Zo moet je kunnen omgaan met een veranderende organisatie. De wereld van communicatie verandert iedere dag en daar moeten we iedere dag in meegroeien. Je moet daarin mee kunnen. Van nature nieuwsgierig en geïnteresseerd zijn in de technologie waarmee we werken en de industrie waarin we zitten, helpt enorm.