Cash Management Specialist

Saint-Gobain

ITonsitePosted Jun 23, 2026

Skills

excelsap

About the role

Perché abbiamo bisogno di te?

Saint-Gobain è leader mondiale nella costruzione sostenibile, sviluppa, produce e distribuisce materiali e soluzioni innovative per il mercato dell'edilizia e dell'industria, impegnato a migliorare il benessere delle persone attraverso soluzioni ad alte prestazioni.

Saint-Gobain Glass Italia, azienda certificata Top Employer anche nel 2026, ricerca una risorsa da inserire nel ruolo di:

CASH MANAGEMENT SPECIALIST

all’interno della funzione Finance, con l’obiettivo di supportare la gestione efficace dei flussi finanziari e della liquidità aziendale.

Principali responsabilità:

Pianificazione ed elaborazione dei pagamenti Italia/estero ed Intercompany, garantendo il rispetto delle scadenze e delle procedure interne

Gestione coperture valutarie per pagamenti con valuta diversa da Euro

Analisi scadenziari e attività di interfaccia con la contabilità fornitori

Controllo delle autorizzazioni: verifica che tutti i pagamenti siano autorizzati correttamente su remote banking e in conformità con le politiche aziendali

Registrazione dei movimenti bancari

Riconciliazioni bancarie

Organizzazione e archiviazione della documentazione relativa ai pagamenti, assicurando che sia conforme alle normative e alle procedure interne.

Questa offerta fa per te?

Diploma e/o Laurea indirizzo economico-amministrazione contabile

Esperienza non inferiore a 3-5 anni nella gestione della contabilità

Ottima conoscenza di SAP, gradita conoscenza di QAD

Ottima conoscenza dei principali remote banking (Inbiz ecc.)

Ottima padronanza del Pacchetto Office, in particolar modo Excel

Buona conoscenza della lingua inglese

Spiccata capacità di problem solving

Completano il profilo: orientamento al risultato, motivazione, affidabilità, buone doti relazionali e comunicative fondamentali per l’interazione con i colleghi e con le altre direzioni.

Non dimenticare

Ulteriori dettagli

Tipo di contratto: Tempo indeterminato - Vetro Industria

Range retributive: 30.000 – 35.000 euro

Ticket Restaurant: 8,00

Inserimento: Settembre 2026

Cosa offriamo:

Contesto dinamico e in crescita

Opportunità di sviluppo professionale

Inserimento in un team strutturato e collaborativo

La ricerca è rivolta ad ambosessi ai sensi della L. 903/77

Se sei interessato/a a entrare a far parte del nostro team, inviaci la tua candidatura!

Qualcosa in più su di noi

Saint-Gobain Glass Italia, azienda leader nel settore specializzata nella produzione e trasformazione del Vetro Piano e nella realizzazione di prodotti vetrari ad alte prestazioni per facciate e per interni

Note Legali

Il titolare del trattamento è Saint-Gobain Glass Italia S.p.A., con sede legale in Pisa (PI), Via Ponte a Piglieri n. 2, C.A.P. 56100, iscritta al Registro delle Imprese di Pisa n. 00116650508 - R.E.A Pisa n. 52199, Codice Fiscale e P. IVA 00116650508, PEC: sg.glass@legalmail.it., società a unico socio soggetta ad attività di direzione e coordinamento della Saint-Gobain Glass France S.A.

Perché entrare a far parte della nostra realtà

Entrare in Saint-Gobain significa entrare in un Gruppo internazionale che investe nelle persone, nella loro crescita e nel loro benessere.

Cosa offriamo:

Percorsi di crescita e sviluppo professionale– formazione continua, programmi dedicati attraverso la piattaforma BOOST, opportunità di mobilità interna e sviluppo di carriera tramite MOOV, con possibilità di esplorare nuovi percorsi all’interno del Gruppo;

Azionariato e partecipazione al successo del Gruppo – attraverso il programma PEG (Plan d’èpargne Groupe), i dipendenti possono aderire a iniziative dedicate all’azionariato aziendale e partecipare alla crescita del Gruppo;

Un ambiente internazionale e collaborativo – lavorerai in realtà diverse, con persone e competenze multidisciplinari;

Benessere, supporto alla genitorialità e salute mentale – iniziative dedicate al benessere delle persone, tra cui supporto psicologico online tramite piattaforma UNOBRAVO;

Welfare e benefit aziendali – accesso a programmi welfare, convenzioni, iniziative dedicate al benessere delle persone e al supporto delle famiglie;

Inclusione e valorizzazione del talento – crediamo nella diversità e nella crescita delle persone, valorizzando competenze, idee e potenziale;

Uno scopo comune – contribuiamo ogni giorno a costruire un futuro più sostenibile attraverso la nostra ragion d’essere:

“MAKING THE WORLD A BETTER HOME”

Nota: I benefit possono variare in base alla posizione e alla sede.

Un team pronto ad accoglierti

Ogni giorno lavoriamo per sviluppare soluzioni sostenibili per la costruzione e l’abitare, con un’attenzione particolare all’efficienza energetica e alla tutela dell’ambiente.

Attraverso percorsi di formazione continua, condivisione delle competenze e opportunità di sviluppo, accompagniamo le persone nella loro crescita personale e professionale.

Ascolto, condivisione, attenzione agli altri, fiducia, rispetto delle differenze e spirito di collaborazione costituiscono il cuore della nostra cultura aziendale.

I passi per unirti a noi

Entrare in Saint-Gobain significa iniziare un percorso di reciproca conoscenza: vogliamo conoscere il tuo potenziale, le tue competenze e le tue motivazioni, offrendoti allo stesso tempo l’opportunità di conoscere la nostra realtà, i nostri valori e le persone che ne fanno parte.

Il processo di selezione si articolerà nei seguenti step:

Analisi della candidatura e del profilo;

Colloqui conoscitivi e di approfondimento con HR e/o Manager;

Eventuali momenti di assesment o approfondimenti tecnici, in funzione della posizione;

Feedback finale ed eventuale proposta di inserimento con percorso di onboarding.

Unisciti a noi e contribuisci ogni giorno a dare vita alla nostra ragion d’essere:

“MAKING THE WORLD A BETTER HOME”

Nota: Il nostro processo di selezione può variare in base alla posizione, alla sede e alla società del Gruppo.

Job Reference: ITA00336

Questions about this role

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Compensation for Other roles in Italy varies widely by seniority, employer size, and remote vs onsite arrangement. Check the salary range on this listing when published, or browse our Other hub for Italy medians across recent openings.

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