Manager Maintenance (F/H)

A propos de l'offre ::

Acteur majeur du vin en France, Maison Johanès Boubée est une entreprise de négoce de vins tranquilles et effervescents avec des activités d'embouteillage, de logistique, d'export et de e-commerce. L'entreprise se développe également sur le secteur des spiritueux et sirops.

Filiale du groupe Carrefour, la Maison Johanès Boubée est présente dans toutes les régions viticoles de France avec ses 6 entrepôts (3 d'entre eux sont des sites d’embouteillages), le siège social se situe à Bordeaux.

Au sein de la Direction Marketing basée à Bordeaux, intégré(e) à l’équipe e-Commerce Vin/Effervescent, nous recherchons un(e)

Manager Maintenance (F/H)

Avec son équipe qu’il encadre, il/elle est chargé(e) de la maintenance industrielle et du bâtiment du site, de la sécurité et du développement des outils de production de son entreprise. Par de la maintenance préventive et curative, il/elle participe à l’amélioration des équipements. Il/elle adapte nos équipements aux nouvelles technologies ainsi qu’aux évolutions d’organisation de l’entreprise.

Vos Missions

Garantir la sécurité des personnes (équipes, prestataires, visiteurs) en appliquant et en faisant appliquer les consignes de sécurité, d’hygiène et de sûreté

Veiller au bon état de fonctionnement des équipements, des installations et des locaux, ainsi qu’au respect des bonnes pratiques de maintenance

Superviser et coordonner les opérations de maintenance préventive et curative

Être garant du suivi des interventions via la GMAO et de la traçabilité des actions réalisées

Prioriser les interventions de maintenance en fonction des urgences, des délais et des enjeux sécurité/production

Apporter un support technique aux équipes dans le diagnostic, l’analyse et la résolution des pannes

Organiser les moyens humains et matériels nécessaires au bon fonctionnement du service (planification, gestion des plannings, intérim)

Manager, animer et accompagner les équipes de maintenance (briefs, suivi des activités, montée en compétences)

Suivre les habilitations et s’assurer de la réalisation des formations obligatoires des collaborateurs

Définir et suivre les besoins en pièces détachées et garantir leur disponibilité

Assurer la relation avec les prestataires et veiller au respect des engagements contractuels

Garantir le bon état et le rangement de l’atelier et des zones d’intervention

Participer à l’analyse des incidents, non-conformités et réclamations qualité

Contribuer à la démarche qualité, aux certifications et au respect des procédures du site

Participer activement à l’amélioration continue des process et à la performance industrielle du site

Être force de proposition sur les actions d’optimisation (sécurité, efficacité, organisation, RSE)

Veiller au respect des règles de sécurité alimentaire et des bonnes pratiques associées

Participer aux activités transverses du site (inventaires, organisation, projets collectifs…)

Contribuer à l’accueil, l’intégration et la formation des nouveaux collaborateurs

Être amené à suppléer le Responsable Maintenance sur certaines missions

Votre profil

Bac +2 / Bac +3 technique (maintenance industrielle ou équivalent)

Connaissances en électricité, mécanique, pneumatique et automatismes, avec lecture de plans

Maîtrise des outils informatiques : GMAO, ERP, pack bureautique (tableur, traitement de texte, présentation)

Habilitations électriques (BR, BC, B2V…) et CACES (chariots, nacelles)

Capacité d’analyse, de diagnostic et de résolution de problèmes

Bonne organisation et gestion des priorités

Rigueur, réactivité et gestion du stress

Esprit d’équipe, coopération et sens du terrain

Force de proposition et accompagnement des équipes

Informations complémentaires :

Lieu : BEYCHAC ET CAILLAU

CDI /Cadre

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.