Store Manager - La Vallée Village (H/F)

HUGO BOSS est l'une des principales entreprises de mode et lifestyle dans le segment premium, avec plus de 19 000 employés dans le monde. Aussi polyvalents que nous soyons, nous sommes unis par un objectif commun : we love fashion, we change fashion!

Devenez un ambassadeur de la marque et faites partie d'une équipe qui travaille avec passion, ambition et expertise pour créer une expérience client d'excellence. Soyez parmi les premiers à transmettre nos collections des podiums aux clients ! Rejoignez notre équipe et explorez des opportunités de carrière qui sont faites sur mesure pour vous !

Que pouvez-vous attendre:

BOSSES AREN’T BORN.

THEY'RE MADE.

Devenez ambassadeur de la Maison HUGO BOSS et évoluez au sein d’un environnement haut-de-gamme en constante évolution – What’s your HUGO BOSS ?

Notre Flagship Outlet HUGO BOSS de La Vallée Village recherche son(sa) futur(e) Store Manager pour accompagner une équipe composée de plus de 70 personnes dans le service d'excellence et proposer une expérience unique à nos clients.

Prêt(e) à relever le défi ?

WHAT MAKES A BOSS ?

BE A LEADER

Sous la responsabilité du General Store Manager : encadrer, développer, coacher et animer l'équipe afin de garantir un niveau et un service d'excellence.

Participer aux recrutements et assurer le plan de succession de son équipe.

Préparer et conduire les one to one des collaborateurs ainsi que les évaluations annuelles.

Conduire la formation de l'équipe au quotidien : formations en ligne (University), formations avec la Retail Trainer.

PRODUCT IS KING

Accompagner l'équipe dans la gestion de la marchandise et des stocks (modèle store, VM guidelines, collection training).

Superviser les opérations de "loss prevention".

BOOST BRANDS

Garantir la réalisation des objectifs qualitatifs et quantitatifs du point de vente.

Animer l'équipe, mettre en place des plans d'actions et piloter les indicateurs commerciaux.

Gérer le P&L, suivre le budget et la masse salariale.

CREATE FANS

Assurer la collecte des données CRM et veiller à leur qualité.

Coacher l'équipe dans le développement de la fidélisation de la clientèle.

Coordonner les process de retours, SAV, et/ou transactions complexes avec les clients.

SHARE OUR VISION

Garantir le respect des procédures internes.

Être responsable du respect de toutes les politiques et procédures de l'entreprise (santé, sécurité…).

Cette liste de missions est non exhaustive

Votre profil:

BE YOUR OWN BOSS

Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire (retail, management d'équipe, P&L, notions RH).

Orienté(e) objectifs et résultats, vous savez faire preuve de flexibilité et d'adaptabilité et avez une sensibilité Retail, Mode et Produit.

Véritable Leader, vous êtes reconnu(e) pour votre excellent sens de la communication et votre capacité à former, développer et fédérer une équipe autour d'un but commun.

Vous témoignez une volonté d'apprendre et de se perfectionner constamment.

Maîtrise de l'anglais impérative, une seconde langue serait un plus.

Vos avantages:

WHAT WE CAN OFFER

Des possibilités d’évolution et de promotions fortes que ce soit au sein du notre réseau en France mais aussi à l’étranger.

Une formation continue (produits, métiers, techniques) tout au long de votre carrière chez HUGO BOSS.

Une marque aux valeurs fortes ancrées dans son ADN : l’esprit d’entreprise, la responsabilité personnelle, l’esprit d’équipe, la simplicité et qualité et la jeunesse d’esprit.

Un environnement international : Prenez part à une équipe de plus de 19.000 salariés à travers le monde.

Des réductions exclusives sur nos collections pour vous et votre famille ainsi qu’un accès réservé à notre VIP SHOP.

Un Plan Epargne Entreprise et un accès à notre programme SHIP : vous pourrez bénéficier d’achat d’actions à prix préférentiel.

D’autres avantages tel qu’une mutuelle familiale, des tickets restaurant et des avantages CSE.

Tous les BOSS ont une histoire à raconter, envoyez-nous la vôtre et rejoignez la TEAM BOSS !

HUGO BOSS s’engage en faveur de la diversité et soutient l’égalité des chances.

Toutes les opportunités de la société sont ouvertes aux personnes en situation de handicap