Chef/fe de projet IT en alternance H/F

Le Bouscat Alternance DAS SHS IT MANAGEMENT

Les missions du poste

Prêt/e à partager votre expertise chez DEKRA ?

Huong recherche un/e Chef/fe de projet IT en alternance.

Rattaché/e à la base « DDS Business Solutions Automotive Solution », sous la responsabilité du captain de la crew Facilitation, vous avez la charge du pilotage de projets transverses à la DSI.

Vous avez particulièrement la responsabilité des missions et activités suivantes :

Cadrage : compréhension besoin, planning

Pilotage : suivi avancement, reporting

Coordination : interface équipes, relances

Production : documentation, tests, specs

Communication : CR, synthèses, supports

Amélioration : process, méthodes

Selon votre autonomie, les missions pourront évoluer afin de vous proposer une montée en compétences adaptée à votre implication sur le poste.

Vous aussi, vous voulez faire partie de l'aventure DEKRA et rejoindre notre communauté de collaborateur/rices passionné/es ?

À l'occasion de son anniversaire, DEKRA célèbre 100 ans d'engagement en faveur d'un monde plus sûr et plus durable. En devenant collaborateur/rice DEKRA, vous participerez activement à notre mission.

Le profil recherché

Chez DEKRA, les qualités humaines priment : nous privilégions les personnalités alignées avec nos valeurs, avant même l'expérience ou les compétences techniques.

Votre savoir-être :

Vous êtes reconnu/e pour vos capacités d'analyse et votre curiosité

Vous avez une bonne aisance relationnelle

Votre savoir-faire :

Vous préparez type Bac+5 en informatique

Vous avez au minimum un niveau B2 en anglais (oral et écrit)

Vous maitrisez le pack office ainsi que des outils de planification

Nous vous proposons :

37 heures par semaine + 12 RTT

Titre restaurant via carte SWILE (montant 10.50€ par jour, participation de l'employeur 60%)

Une mutuelle performante prise en charge de 70% par DEKRA

Et cela, dans une culture d'entreprise :

Stimulante au sein d'une entreprise innovante, notamment à travers la cybersécurité, l'intelligence artificielle ou encore la mobilité du futur

Enrichissante, proposant des formations internes et des opportunités de développement professionnel notamment à travers des programmes de mentorats, plateformes de e-learning

Engagée, par nos actions environnementales, nous avons obtenu pour la 5ᵉ année consécutive la distinction EcoVadis Platinium, qui reflète notre place parmi le top 1 % des entreprises les plus exemplaires en matière de RSE !

Quel parcours vous attend ?

Une étude attentive de votre candidature, un échange téléphonique, un entretien manager.

Convaincu/e ? N'hésitez plus et postulez !

Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

DAS SHS IT MANAGEMENT en quelques mots

DAS SHS IT MANAGEMENT

DEKRA est un groupe d'origine allemande, fondé en 1925, qui compte plus de 48 000 collaborateurs dans le monde. DEKRA est l'un des leaders mondiaux de l'inspection, de la certification, des services et de la gestion des sinistres, dans les secteurs de l'automobile, du transport et de l'industrie.

DEKRA est organisée sous la forme d'une association (DEKRA e.V.), ce qui confère à ses actions une certaine indépendance et renforce son engagement durable en faveur de la sécurité et de la prévention.

Guidé par des valeurs fortes — esprit d'équipe, prévention, sens client, esprit d'entreprise et intégrité — DEKRA agit au service de la sécurité des biens et des personnes. Dès votre intégration, vous serez sensibilisé à ces enjeux, au cœur de notre mission.

Les étapes de recrutement

1

Candidatez, et prenez ainsi le contrôle de votre carrière

2

Nous étudions votre candidature dans un délai moyen de 2 semaines

3

Votre candidature est retenue : nous vous contactons par téléphone

4

L'échange est concluant : nous nous rencontrons en entretien

5

Suite à l'entretien, vous aurez un retour oral systématique

6

Bienvenue à vous, nous sommes ravis de vous accueillir !