Développeur DevSecOps

Halifax (Nouvelle-Écosse), Ottawa (Ontario)

19260BR

À propos du poste

Soutenir l’environnement opérationnel du système de gestion du combat 330 (CMS 330)

Agir à titre d’expert en la matière (EM) pour les secteurs de conception de système pertinents

Soutenir les équipes de développement de logiciels avec des outils de création et de soutien

Concevoir la prochaine génération d’architecture de système pour le gouvernement du Canada (CANADA)

Soutenir l’équipe de développement en cas de problèmes liés au développement

Créer de nouveaux systèmes pour les opérations de développement et la sécurité

Rendre compte au chef d’équipe du programme

Travailler dans un environnement d’équipe Agile.

Ce que vous apportez au poste

Baccalauréat ou diplôme d’une université ou d’un établissement d’enseignement postsecondaire accrédité dans une discipline connexe, ou expérience pratique

Expérience de travail pertinente d’au moins deux ans

Aptitude à résoudre les problèmes de technologie de l’information (TI)

Disposé à travailler selon un horaire de travail qui comprendra les soirées et les fins de semaine, au besoin

Prêt à acquérir de nouvelles compétences selon les exigences du poste

Aptitude à résoudre des problèmes complexes en équipe

Capacité à acquérir la cote de sécurité de l’Organisation du Traité de l’Atlantique Nord (OTAN) de niveau « Secret » en temps opportun

État d’esprit axé sur la sécurité

Degré élevé d’initiative et d’autonomie

Compréhension de la configuration des systèmes d’exploitation (OS) basés sur Linux

Excellente compréhension de l’administration des systèmes Windows et du déploiement automatisé

Travail à 100 % sur place.

Compétences supplémentaires souhaitées pour le poste

Expérience dans le développement de logiciels

Expérience dans le domaine de l’ingénierie Full Stack

Expérience en ingénierie DevSecOps

Expérience dans la conception et l’architecture de systèmes

Bonne connaissance du processus de certification et d’accréditation des systèmes classifiés du CANADA

Bonne connaissance des outils de conception logicielle (Git, SVN, Jenkins, Groovy, Ansible, Kubernetes)

Bonne connaissance de la méthodologie et du développement de l’infrastructure en tant que code

Une expérience de la méthode Agile Scrum est considérée comme un atout

Bonne connaissance de la gamme d’outils Microsoft Office

Bonne connaissance de BASH

Bonne connaissance de Java et de C++

Bonne connaissance du Système dynamique de gestion des besoins orienté objet (DOORS)

Une habilitation de sécurité de niveau « Secret » de l’OTAN valide est considérée comme un atout.

Ce que nous vous proposons

Nous tenons promesse lorsqu'il s'agit d'équilibre travail/vie personnelle ! Votre bien-être physique, mental et financier nous tient à cœur. En plus de travailler dans un environnement hautement solidaire, amical et respectueux, voici ce à quoi vous pouvez vous attendre lorsque vous rejoignez notre équipe en tant qu’employé régulier à temps plein :

Horaires de travail flexibles et compressés, en fonction des besoins de l'entreprise, où vous avez la possibilité de prendre congé le vendredi, ainsi que la possibilité de travailler à distance à temps partiel

Rémunération compétitive

Le temps de récupérer avec les vacances, les jours personnels, les jours fériés et les congés parentaux

Soins de santé virtuels (accès 24h/24 et 7j/7 à des professionnels de la santé)

Un compte de dépenses de bien-être pour vous aider dans votre parcours de bien-être

Programme d'aide aux employés et à la famille (EFAP) qui comprend des séances de conseil gratuites en face à face

Assurance médicale de voyage

Équipements de conditionnement physique sur place dans nos bureaux principaux

Rabais employés pour économiser sur les biens, services et diverses activités récréatives

Accès à un large éventail d’outils de développement pour améliorer vos compétences et/ou faire progresser votre carrière, notamment :

Ressources d'apprentissage gratuites via une plateforme moderne et engageante

Programme d'aide à l'éducation

Remboursement d'une adhésion professionnelle

Mentorat autogéré

Transparence Salariale

Chez Lockheed Martin Canada, nous respectons toutes les exigences de transparence salariale et croyons que la publication des échelles salariales pour les postes vacants peut favoriser une main-d’œuvre plus équitable.

Échelle Salariale

$81,000 - $106,500

À notre sujet

Lockheed Martin Canada, dont le siège social est situé à Ottawa, est la division canadienne de Lockheed Martin Corporation, une entreprise mondiale dans l’industrie de la technologie de défense qui stimule l’innovation et les avancées scientifiques. Notre vision de mettre au point des solutions pour les missions dans tous les domaines et la 21st Century Security® accélère la livraison de technologies transformatrices pour assurer que ceux que nous servons sont Au-devant de la pointe. Nous exerçons nos principales activités à Ottawa, Montréal, Halifax, Calgary, et Victoria et, nous travaillons sur un grand nombre de programmes qui comprennent des produits de la technologie navale de pointe, l’entretien d’aéronefs, et les logiciels de systèmes télécommandés. Nous apportons aussi le soutien en service des avions militaires ultramodernes aux fonctionnalités de réparation des moteurs d’aéronefs. Ce poste relève du secteur des affaires du Système rotatif et système de mission (SRSM), où les employés, dans tout le Canada, apportent du soutien aux programmes de génie, de systèmes d’intégration, de formation, d’entretien, et de soutien en service aux clients militaires du Canada et de l’étranger sur terre, en mer, et dans l’air.

Énoncé sur l’égalité des chances

Type d’employé

Temps Plein

Vacancy Type

Permanent

Security requirement for this role

Programme des marchandises contrôlées

Cote de sécurité requise pour le poste

OTAN secret