Scrum Master / Team Coach (m/w/d)

Als mittelständisches Unternehmen und verlässlicher Partner der Industrie liefert Schmitt Engineering umfassende technische Expertise. Unsere Tätigkeiten erstrecken sich entlang der Prozesskette von der Planung und Projektierung über die Entwicklung und Konstruktion bis hin zur Fertigung, Montage und Inbetriebnahme.

Ist Technik auch Ihre Leidenschaft? Dann werden Sie Teil unseres Teams und entwickeln mit uns die Zukunft.

Ihre Aufgaben:

Coaching und Begleitung agiler Teams bei der Einführung und konsequenten Anwendung des SAFe-Frameworks

Moderation aller relevanten Scrum- und SAFe-Events, insbesondere Daily Scrums, Sprint Planning, Reviews, Retrospektiven sowie PI Plannings

Förderung von Selbstorganisation, teamübergreifender Zusammenarbeit und kontinuierlicher Verbesserung innerhalb der Agile Release Trains (ARTs)

Sicherstellung von Disziplin, Transparenz und Konsistenz in der agilen Arbeitsweise über mehrere Teams hinweg

Identifikation, Beseitigung und Eskalation von Hindernissen zur Sicherstellung maximaler Teamperformance

Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, Release Train Engineers und weiteren Scrum Mastern im skalierten agilen Umfeld

Unterstützung des organisatorischen und kulturellen Wandels hin zu einer integrierten agilen Hardware-/Softwareentwicklung

Ihr Profil:

Einschlägige Erfahrung als Scrum Master in skalierten agilen Organisationen im SAFe-Umfeld

SAFe-Zertifizierung zwingend erforderlich, Scrum-Master-Zertifizierung vorausgesetzt

Erfahrung in Transformations- oder Change-Projekten von Vorteil

Technisches Umfeldverständnis in Industrie-, Hardware- oder Softwareentwicklungsprojekten wünschenswert

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Sprachkenntnisse in Mandarin von Vorteil

Note:

Please be aware that German is the working language in our project and good German language skills (level B2+) are a prerequisite for the position.

Wir bieten Ihnen folgende Benefits:

Über 30 Jahre Know-how und abwechslungsreiche Projekte

Namhafte Kunden in Hochtechnologiebranchen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Attraktive, übertarifliche Vergütungsstruktur

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice

Mitarbeiterevents

Gesundheitsleistungen

Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Senden Sie uns bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.