Sviluppatore/trice software fullstack junior

NTWK, azienda italiana operante nella ricerca e selezione del personale, si occupa di soddisfare le necessità dei clienti offrendo servizi personalizzati.

Posizione:

Si ricerca un/una candidato/a da inserire come sviluppatore/trice software full stack per contribuire allo sviluppo dei progetti in corso.

Responsabilità del ruolo

Sviluppare microservizi backend e frontend indipendenti utilizzando le tecnologie Docker

Costruire codice e librerie testate e documentate per renderle disponibili a usi futuri

Collaborare attivamente con i project manager, i responsabili tecnici e i responsabili della qualità al fine di realizzare applicazioni mobile e web

Requisiti:

Requisiti tecnici minimi richiesti (almeno 1 anno di esperienza pratica per i candidati junior)

Esperienza comprovata Java o Javascript

Esperienza nella creazione di applicazioni object oriented

Esperienza in database relazionali e non relazionali

Competenze tecniche desiderate

Ottima lettura e interpretazione di codice e script

Conoscenza dei sistemi operativi Linux, service manager e bash

Conoscenza di Node.js

Conoscenza di Typescript

Conoscenza di PostgreSQL, MySQL e MongoDB

Conoscenza PHP

Conoscenza di .NET / C#

Apprezzata la conoscenza dei protocolli di comunicazione come MQTT e WebSocket (Socket.io)

Apprezzata la conoscenza di sistemi di eventi/messaggi come NATS, RabbitMQ, Kafka, ecc.

Esperienza con l’approccio a microservizi (Docker, Kubernetes, Docker Swarm/Compose)

Esperienza nell’utilizzo di framework front-end React/Angular

Conoscenza dell’approccio material design e di bootstrap

Esperienza nella progettazione e implementazione di Web API e servizi REST

Competenze ed esperienze formative

Non è richiesto un titolo di studio specifico ma è apprezzata una laurea triennale/magistrale, preferibilmente in ingegneria informatica, scienze informatiche o simili.

Esperienza nel settore ICT: almeno 1 anno di esperienza pratica per i profili Junior

Buona conoscenza dell’italiano e dell’inglese

Volontà di mettersi in gioco e di apprendere nuove competenze

Altre informazioni:

Cosa si offre:

Contratto metalmeccanico con RAL commisurata all’esperienza maturata

Confronto continuo con colleghi con diverse esperienze formative e professionali

Flessibilità negli orari d’ingresso/uscita.

Accordo di smart working flessibile. Due giorni di presenza a settimana, salvo diverse necessità aziendali o richieste particolari dei clienti