Responsable de service : Middleware SGBD au sein des Opérations -CDI (H/F)

Responsable de service : Middleware SGBD au sein des Opérations -CDI (H/F)

Publié depuis 6 jours • Date limite de candidature 10/07/2026

CDI

Illkirch-Graffenstaden

de 41 000 € à 42 000 € par an

NIVEAU VB

Télétravail possible

NVHADD125429

CTI STRASBOURG

Dans le cadre de son projet d'entreprise, le CTI Strasbourg renforce son organisation avec la création d'un nouveau poste de Manager Middleware SGBD. Ce poste s'inscrit dans le nouvel organigramme CSH (Centre de Services Hébergés) avec le site de Toulouse et vise à superviser les équipes, en charge des bases de données critiques (Oracle, PostgreSQL, Informix, MySQL) et des environnements Middleware (WebLogic, Tuxedo).

Rattaché au manager stratégique des Opérations, vous piloterez une équipe de 10 collaborateurs (administrateurs SGBD ou Middleware). Votre mission : garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des données tout en accompagnant la montée en compétences de l'équipe dans un contexte d'innovation technologique et de transformation agile.

Description du poste

Management et animation des équipes

Assurer la responsabilité hiérarchique des équipes MDW (lead Strasbourg) et SGBD (lead Toulouse) en termes de management et de suivi des activités conformément aux priorités définies par la Direction

Assurer le rôle de relai managérial sur Strasbourg en lien avec le responsable de service SGBD à Toulouse

Supervise l'activité MDW

Favoriser la coopération entre les équipes réparties sur les deux sites

Veiller à la circulation de l'information et à l'harmonisation des pratiques

Contribuer au développement des compétences et à la dynamique collective

Porte la vue stratégique dans les équipes

Réalisation des EAEA de son site et participation aux entretiens annuels du site distant

Garant de la performance des processus

Pilotage opérationnel

Contribue à la priorisation des activités selon les orientations stratégiques du département

Veille à la qualité du service rendu auprès des clients internes et externes

Participer à l'amélioration continue des processus

Coordonne les acteurs dans le cadre des activités

Garantit la disponibilité et la performance des infrastructures X86 :

Superviser les environnements virtualisés (VMware, OpenShift Virt) et les serveurs physiques (250+ serveurs, 7 000+ partitions).

Piloter les plans de continuité d'activité (PCA) et de reprise après sinistre (PRA).

Optimiser les coûts et les ressources (licences, stockage, virtualisation) en collaboration avec les architectes.

Profil recherché

Vos compétences

Aptitudes au management d'équipes

Maîtrise des outils de pilotage, tableaux de bord (Power BI, Excel avancé, etc.).

Méthodologies de gestion de projet (Agile, ITIL, etc.).

Connaissances des architectures techniques (cloud, datacenters, réseaux).

Maîtrise des SGBD : Oracle (RAC, Data Guard), PostgreSQL, Informix, MySQL.

Expertise Middleware : WebLogic, Tuxedo, Tomcat.

Systèmes et outils : AIX, Linux (Red Hat), Ansible, Centreon, Nagios.

Méthodologies : ITIL (gestion des incidents/problèmes), DevOps, SRE.

Sécurité : RGPD, chiffrement, gestion des accès, audits techniques.

Enjeux de la continuité de service

Aptitude à travailler dans un environnement transverse.

Votre formation

Le poste requiert des capacités de coordination et de management dans un environnement transverse et multisites.

Diplôme Bac+5 en informatique (école d'ingénieur, master en systèmes d'information ou équivalent) ou expérience équivalente.

Aptitude au management d'équipe technique (SGBD, Middleware ou infrastructure).

Expérience souhaitée (3 ans minimum) en administration de bases de données (Oracle, PostgreSQL) et/ou Middleware (WebLogic, Tuxedo).

Connaissance des environnements : AIX, X86, Red Hat, Ansible, Datacenter.

Certifications appréciées : ITIL v4, Oracle DBA, Red Hat, ISO 27001.

Informations complémentaires

Les qualités

Communication : aisance à l'oral et à l'écrit (reporting, présentations en comité).

Rigueur et résilience gestion des urgences (astreintes possibles) et des environnements critiques.:

Leadership : capacité à fédérer une équipe technique et à gérer les priorités.

Esprit d'innovation : veille technologique et proposition de solutions optimisées.

Adaptation : capacité à évoluer dans un contexte de transformation (NOOVA, cloud, agilité).

Capacité à accompagner le changement.

Rémunération & avantages

Niveau : VB à VI

Rémunération de 41k€ à 46k€ négociable en fonction de l'expérience

Astreintes récurrentes rémunérées

modalités de candidatures

Lettre de motivation

CV

Date de prise de fonction souhaitée au cours du 2nd semestre 2026

Processus de recrutement interne : 2 entretiens

Date butoir de candidature : 10 juillet 2026

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Dans le cadre de notre politique de diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité et du système d'information de l'organisme.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !