Assistant Business Process Manager sur les données référentielles Tiers

Vos missions au quotidien

Vous souhaitez participer au challenge innovant de l’efficacité opérationnelle et accéder à une opportunité de découvrir les métiers support client ? Rejoignez-nous !

Basée en salle des marchés à Paris, l’équipe Client Lifecycle & Digital (CLD) se trouve au sein du département Wholesale Clients Technology & Operations chez GBIS, dont l’ambition est d’accompagner les clients internes et externes en leur apportant une relation privilégiée, humaine et digitale. Au sein de ce pôle, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire au mandat international.

Vous accompagnerez l’équipe qui supervise les normes des données Tiers, est garante de la qualité de ces données et pilote la performance des processus et risques associés. Vos missions seront de faciliter le pilotage de la qualité des données et soutenir le plan de transformation du modèle.

Concrètement, vous serez amené à :

Créer, modifier et standardiser des tableaux de bord, en vous assurant de leur mise à jour

Analyser certains indicateurs pour comprendre et identifier des problématiques communes à plusieurs équipes

Contribuer aux plans de remédiation et leur suivi avec pour objectif de confirmer que la qualité attendue est atteinte

Contribuer à l’amélioration continue en proposant des idées pour améliorer la gestion de tâches récurrentes et en les mettant en œuvre, et en écrivant des expressions de besoins

Participer aux projets d’automatisation et de simplification des process existants

Traiter les résultats de la campagne d’identification des usages des données tiers

Durée du stage : 6 mois.

Et si c’était vous ?

Vous préparez un Bac+4/5 en Ecole d’Ingénieur, Université ou Ecole de Commerce

Vous souhaitez acquérir des compétences de mise sous pilotage d’activité, de gestion de la donnée et de contrôle de sa qualité

Curieux et flexible, vous êtes force de proposition et à l'écoute

Vous maîtrisez le pack-office, notamment Excel et connaissez Power BI.

Vous savez utiliser les outils d'intelligence artificielle, VBA et Python peuvent être un plus

You're fluent in English ! Vous êtes notre candidat idéal !

Plus qu’un poste, un tremplin

Rejoignez-nous pour faire grandir vos ambitions ! Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.

Pourquoi nous choisir ?

Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail , vous bénéficiez d’avantages :

Télétravail possible selon le rythme de votre service

Prise en charge de 60% de votre titre de transport

Billetterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport…).

Offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail

Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents , quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Transparence et responsabilité

Le groupe Société Générale a à coeur que les personnes qui nous rejoignent agissent avec éthique et responsabilité pour une culture de performance durable. Les informations mentionnées dans votre candidature peuvent potentiellement être vérifiées dans le respect du cadre légal, à tout moment pendant le processus de recrutement.