【在宅可】Payroll Project Manager/アウトソーシング

【Payroll Project Manager】年間休日125日／フルフレックス

EYビジネスパートナー株式会社

150ヶ国に展開するEYグループの一員／教育・キャリア支援充実

【新着】

情報更新日：2026/06/23

掲載終了予定日：2026/07/20

この求人のポイント

国内外の顧客に経理・会計・給与計算・社会保険関連業務のアウトソーシングサービスを提供しています

EYビジネスパートナーは、世界150ヶ国に広がるEYグループの一員です。会計・税務・ペイロールの一貫したサービスを通じて、外資系やスタートアップ企業等を支援しています。

キャリアパス

Manager：中規模～大規模PJを統括し、PJマネジメントのエキスパートとして活躍できます。

Senior Manager：より戦略的・複雑なPJをリードし、クライアント変革を主導。将来的にPartnerやDirector候補として活躍できます。

仕事内容

[1]プロジェクトマネジメント（Core）[2]顧客対応 [3]チームマネジメント [4]業務変革・イノベーション をお任せします。 退職金制度あり

具体的には

[1]

・PJ計画の策定（スコープ・リソース・スケジュール・コスト・リスク）

・PJ実行の推進（進捗・課題・リスクの管理、ステータスレポーティング）

・ステークホルダー調整、ベンダーマネジメント、顧客への報告

・複数案件を同時並行でリードし、品質・納期・コストを達成

・PJ完了後のレビュー、ナレッジ共有、改善提案

[2]

・顧客課題の把握とソリューション提案、期待値調整

・ペイロール業務/関連システム導入における要件定義・導入支援

・EY内の労務・税務・会計専門チーム、海外EYとの連携

[3]

・PJチーム（EYメンバー／顧客／ベンダー）のリード

・Staff/Seniorスタッフの育成・評価・指導

・チームワークと心理的安全性を重視した働き方の推進

[4]

・IT/RPA/AIを活用したプロセス改善・効率化PJの推進

・グローバルPayroll/HRシステム案件における新サービスの企画・展開

・データ分析に基づく顧客への改善提案

対象となる方

【必須】ビジネスレベルの日本語力（ドキュメント・会話）人事系システム導入/Payroll関連IT/BPO移行におけるプロジェクトマネジメント経験5年～

必須（続き）

PMBOK/Agile/Prince2など標準手法に基づくプロジェクトマネジメントの実践経験

複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進力（顧客・ベンダー・社内チーム間調整）

※学歴不問

歓迎

・Payrollまたは人事労務領域での実務知識

・外資系企業またはグローバルプロジェクト経験

・ビジネスレベルの英語力（海外EYチーム・ベンダーとのコミュニケーション）

・PMP資格、または同等のプロジェクトマネジメント資格

・コンサルティングファームやシステムインテグレーターでのプロジェクトリード経験

募集要項

雇用形態：正社員

勤務時間：フレックスタイム制

標準労働時間：7時間（休憩60分）

※コアタイムなし

※時間外勤務あり

※標準的な勤務時間帯／9:30～17:30

勤務地：【リモートワークOK】

東京事務所：

東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 東京ミッドタウン日比谷

マイナビ転職の勤務地区分では…

東京都

交通アクセス：東京事務所：

東京メトロ千代田線、日比谷線、都営地下鉄三田線「日比谷」駅 直結

JR山手線・京浜東北線、東京メトロ有楽町線「有楽町」駅 徒歩4分

東京メトロ丸の内線、日比谷線、銀座線「銀座」駅 徒歩5分

給与：月給33万円～

※資格・経験・能力に応じて、報酬が設定されます

※試用期間6か月（同条件）

昇給・賞与：昇給：年1回

賞与：年2回

諸手当：通勤手当

残業手当

休日・休暇：年間休日125日

完全週休2日制

祝日

年末年始休暇

有給休暇

慶弔休暇

出産・育児休暇

介護休暇

創立記念日

福利厚生：社会保険完備

財形貯蓄

退職金制度

企業年金

カフェテリアポイント

在宅勤務制度

育児時短勤務制度

育児補助

敷地内禁煙

この求人の特徴

学歴不問

年間休日120日以上

完全週休2日制

オフィス内禁煙・分煙

年間休日125日以上

退職金制度あり

U・Iターン歓迎

「女性のおしごと」掲載中

管理職・マネジメント経験歓迎

英語を使う仕事

リモートワーク可

業界経験者優遇

会社情報

この企業の特徴

外資系企業

コンサルタント・アナリスト・プリセールス

サービス

マネージャ採用対象

設立：2002年

代表者：代表取締役 岡本 強

資本金：非公開

事業内容：会計・税務・給与計算（ペイロール）のワンストップサービス（外資系企業及びスタートアップ企業）

アカウンティング・コンプライアンス・アンド・レポーティング

給与計算（ペイロール/Payroll）サービス

固定資産評価額適正化他

本社所在地：東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー

会社の魅力：当社は世界150ヶ国に広がるEYのメンバーファームとして、経理・会計・給与計算・社会保険関連のアウトソーシングサービスを提供しています。私たちの強みは、グローバル展開やリスクマネジメント、ガバナンス、ITの知見を駆使した総合的な問題解決力。単なる業務代行に留まりません。

人材不足や働き方改革により需要が加速する市場で、国内外のスタートアップから大手企業まで多様な顧客の変革をリードしています。

教育に注力し、キャリアUPを支援：EYでは、一人ひとりが自分の可能性に挑戦し、グローバルキャリアを意識しながら成長できるよう、体系的な育成制度「EYU（EY and you）」を用意しています。

税務からヒューマンスキルまで学べる100以上の研修「Learning」

Experience Mapに基づいて計画的・網羅的に経験を積む「Experience」

先輩が成長をサポートする「Coaching」

を通じて、ジュニアからシニア、パートナーへと着実にキャリアUPできる環境です。

企業ホームページ：https://www.ey.com/ja_jp

応募方法

応募方法：本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。

マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。

応募後は同エージェントからの連絡となります。

下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。

応募受付後の連絡：書類選考の結果は、応募者全員にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。

採用プロセス：応募データをもとに、次のステップに進んでいただく方には、追って選考日程等についてご連絡を差し上げます。

書類選考

面接（2回程度） + WEB適性検査

内定

問い合わせ先：EYビジネスパートナー株式会社

住所

〒104-0061

東京都中央区銀座四丁目12-15 歌舞伎座タワー25F

採用担当

（株）マイナビ（マイナビエージェント）内／EYビジネスパートナー株式会社採用事務局

備考

※上記は、株式会社マイナビ（マイナビエージェント内）／EYビジネスパートナー株式会社採用事務局の所在地です。