Adviserend Verpleegkundige Materiële Controle (Wlz)

Jouw baan

Bij CZ werken we met betekenis, daadkracht en als één team.

We nemen verantwoordelijkheid, tonen lef, blijven leren en maken impact. Samen zetten we ons elke dag in voor toegankelijke en betaalbare zorg voor iedereen.

Ben jij een verpleegkundige met een scherp oog voor kwaliteit en rechtmatigheid in de zorg? Wil jij bijdragen aan een toekomstbestendige uitvoering van de Wet langdurige zorg (Wlz)? Dan is deze rol binnen het team Materiële Controle iets voor jou!

Binnen de afdeling Zorgadministratie zijn we op zoek naar een adviserend verpleegkundige die een belangrijke rol gaat spelen binnen het team Materiële Controle.

Als adviserend verpleegkundige:

Ga je in gesprek met diverse stakeholders binnen het zorgkantoor om het proces van risicosignalering, risicoanalyse en effectieve controles vorm te geven.

Voer je materiële controles uit bij zorgaanbieders, zowel op locatie als via bureaucontroles, gericht op de doelmatigheid en rechtmatigheid van gedeclareerde zorg.

Analyseer je complexe (zorg)data en stel je op basis daarvan een plan van aanpak op dat je afstemt met betrokkenen.

Bezoek je zorgaanbieders op locatie voor de zorginhoudelijke toetsing van cliëntdossiers. Reizen naar verschillende locaties is voor jou geen probleem.

Voer je waar nodig hoor- en wederhoorgesprekken met zorgaanbieders (op locatie) om tot zorgvuldige conclusies te komen.

Zet je vorderingen uit en bewaak je het proces tot afronding.

Verzorg je zelfstandig en proactief de communicatie met interne en externe partijen.

Jouw team

Jij bent van groot belang

In een klein maar specialistisch team kom je prima tot je recht; samen met twee andere adviserend verpleegkundigen en drie specialisten zorgkostenbeheersing ben je het kloppende hart van het team Materiële Controle! Je bent een zelfstandig zorgprofessional met voldoende inhoudelijke kennis om zo samen met je collega’s tot de juiste resultaten te komen! Je vindt het vanzelfsprekend om je collega's te ondersteunen en elkaar aan te spreken wanneer het nodig is. We werken hybride, dat betekent dat je zowel thuis als op kantoor kunt werken. Je reist regelmatig naar zorgaanbieders, dit kan van Maastricht tot Goes zijn. Verder werken we regelmatig samen op kantoor in Tilburg voor verbinding en samenwerking.

Jouw profiel

Dit neem je mee naar onze organisatie

Je hebt een afgeronde hbo-opleiding verpleegkunde.

Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring als gediplomeerd hbo-verpleegkundige in de GZ, GGZ of V&V-sector.

Je hebt kennis van de Wet langdurige zorg (Wlz).

Je hebt een geldige BIG-registratie en je bent in het bezit van rijbewijs B.

Je hebt een scherp oog voor kansen tot verbetering en neemt initiatief om processen, samenwerking of resultaten te optimaliseren. Je signaleert knelpunten en denkt actief mee over oplossingen, ook buiten je directe verantwoordelijkheden. Je durft bestaande werkwijzen ter discussie te stellen en draagt alternatieven aan die bijdragen aan kwaliteit, efficiëntie of werkplezier.

Je bent representatief en communicatief sterk, beheerst gesprekstechnieken die toepasbaar zijn in persoonlijke en zakelijke overleggen om zo tot de juiste resultaten te komen.

De eerste gesprekken vinden plaats op 26 juni. De tweede gesprekken vinden plaats op 2 juli.

Onze vragen

Een motivatiebrief is niet nodig, in plaats daarvan ontvangen we graag jouw antwoord op de volgende drie vragen:

Kun je een voorbeeld geven van een moment waarop je een knelpunt in een proces of samenwerking signaleerde? Wat heb je gedaan om dit te verbeteren, en hoe reageerden je collega’s of leidinggevende daarop?

Beschrijf een overleg waarin jij een lastig onderwerp moest bespreken met een collega of externe partij. Hoe heb je het gesprek aangepakt, welke gesprekstechnieken heb je ingezet, en wat was het uiteindelijke resultaat?

Kun je een situatie beschrijven waarin je zelfstandig een taak of project hebt opgepakt, én een situatie waarin je juist in teamverband hebt samengewerkt om tot een resultaat te komen? Wat was jouw rol in beide gevallen, en hoe heb je gezorgd voor een goede afstemming en voortgang?

Hours per week: 28-34