Scrum Master Digital Factory F-H

Safran

unknownPosted Jun 19, 2026

Skills

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About the role

Published 06.19.2026

Company : Safran Electrical & Power Job field : IT Location : Blagnac , Occitanie , France Contract type : Permanent Contract duration : Full-time Required degree : Master Degree Required experience : More than 5 years Professional status : Professional, Engineer & Manager Spoken language(s) : French Bilingual English Fluent

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Published 06.19.2026

Job Description

La Digital Factory de la DSI Safran Electrical & Power (+70 collaborateurs à travers le monde) délivre des solutions digitales applicatives et data pour les métiers.

Le/La Scrum Master pilotera la mise en œuvre de projets digitaux en s'appuyant sur des pratiques inspirées des méthodes agiles, adaptées au fonctionnement actuel de l'organisation, et contribuera activement à faire évoluer les projets clés vers une démarche Agile plus structurée.

Il/elle collaborera étroitement avec les équipes techniques, les Product Owners et l'équipe Cybersécurité pour garantir un delivery on-time, on-quality, on-cost, conforme aux standards SEP, avec une attention forte portée à l'expérience utilisateur.

Les grands enjeux sont les suivants :

Accélérer la création et la livraison de valeur pour les métiers

Industrialiser un delivery efficace et performant

Favoriser la réutilisation de solutions existantes

Renforcer l'approche centrée utilisateur (UX/UI)

Ce poste est clé pour le succès global des projets digitaux SEP, la consolidation d'une culture delivery orientée performance et la valorisation de l'expérience utilisateur.

Le/La Scrum Master sera amené(e) à exécuter les missions suivantes:

Piloter un portefeuille de projets en mode delivery

Structurer les besoins (spécifications, user stories, backlog)

Coordonner les squads et allouer les ressources

Superviser l'exécution (suivi, risques, arbitrages, reporting)

Garantir la qualité, les délais et la satisfaction client

Mettre en place des pratiques inspirées des méthodes agiles (rétrospectives, amélioration continue, rituels adaptés)

Concevoir ou challenger des maquettes conformes aux standards UX/UI et au framework de développement interne

Promouvoir les bonnes pratiques d'expérience utilisateur dans les projets

Assurer la communication entre toutes les parties prenantes

Contribuer à la standardisation des pratiques au sein de la Digital Factory

Job Requirements

Vos atouts techniques :

Une expérience confirmée en Delivery et gestion de projet IT

Une pratique avérée des environnements agiles ou hybrides (Scrum, Kanban, etc.) où vous savez tirer parti de la méthodologie pour gagner en efficacité.

La capacité à structurer des backlog, rédiger des user stories et réaliser des chiffrages pertinents

La maîtrise d'un outil type Azure DevOps serait un plus

Une sensibilité forte pour l'UX/UI et la capacité à produire des maquettes avec des outils type Figma, Penpot, …

Vos qualités personnelles :

Un leadership naturel : vous savez fédérer et coordonner des équipes pluridisciplinaires.

Organisation, rigueur et orientation résultats font partie de vos atouts

Une communication efficace, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral

Un esprit d'amélioration continue et la capacité à challenger

Une orientation client marquée, avec le goût du service

Vous souhaitez évoluer dans un environnement digital innovant et avoir un rôle clé dans la réussite de projets applicatifs et data ? Rejoignez notre Digital Factory pour piloter des projets agiles et contribuer à leur impact concret sur notre organisation.

But what else? (advantages, specific features, etc.)

Vous évoluerez au sein d'une équipe internationale, un niveau d'anglais courant à l'écrit et à l'oral est nécessaire.

Vous aurez l'opportunité d'effectuer des déplacements occasionnels à l'international (4 à 6 semaines par an).

Vous rejoindrez un environnement de travail agréable : locaux récents, cafétéria, conciergerie et salle de sport seront à votre disposition.

Company Information

Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.

Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.

Safran Electrical & Power is one of the world's leaders in aircraft electrical systems. The company is a key player in equipment electrification and in the electric and hybrid propulsion sector. It has over 14,000 employees across 13 different countries.

Because we are convinced that each talent counts, we value and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities.

Questions about this role

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