APPRENTISSAGE - Data Analyst e-Commerce (F/H)

L’équipe Online Business de Dassault Systèmes, en charge du développement et de l’optimisation de la vente en ligne des solutions du Groupe recherche un(e) apprenti(e) pour la rentrée de Septembre. Cette équipe transverse pilote l’ensemble des leviers permettant de faire croître l’activité e-commerce et d’améliorer l’expérience utilisateur sur nos plateformes.

Elle réunit des profils variés — marketing digital, customer success, data scientists, product owners et UX designers — qui travaillent en synergie pour concevoir, tester et déployer les initiatives stratégiques de cette nouvelle activité pour Dassault Systèmes.

Intégrer cette équipe vous permettra de découvrir un environnement international et innovant, d’évoluer au contact d’experts issus de différents métiers et de contribuer directement à des projets concrets mêlant analyse de données, optimisation de l’expérience client et pilotage de la performance commerciale.

Vos missions

Afin de renforcer notre dispositif d’analyse et de pilotage de la performance, nous recherchons un(e) apprenti(e) motivé(e) par les sujets data et analytics. En binôme avec le Data Analyst, vous serez en charge des missions suivantes :

Assurer l’intégrité et la pertinence du reporting afin de répondre aux besoins des équipes internes : analyses d’écarts pour garantir la qualité des données, maintenance et amélioration des vues existantes, collecte des besoins des utilisateurs et conception/implémentation de nouvelles vues.

Réaliser des analyses ad hoc pour éclairer les décisions marketing et produit (parcours clients, comportements d’achat, profils clients, etc.).

Organiser et conduire des expérimentations A/B testing et en analyser les résultats pour contribuer à l’amélioration des taux de conversion, en collaboration avec les équipes en charge du design des pages.

Contribuer à l’optimisation algorithmique des campagnes marketing sur les différentes plateformes (Google Ads, Meta, LinkedIn, etc.) en s’assurant du bon tracking et de la remontée des conversions.

Effectuer des benchmarks des principaux KPI (conversion, engagement, acquisition…) par rapport au marché et aux concurrents pour identifier des écarts et des opportunités.

Vos qualifications

Vous préparez un diplôme d’ingénieur ou d’école de commerce avec une forte composante Data/Analytics (parcours en statistiques, data science, marketing analytique, business analytics…).

Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel/Google Analytics) et idéalement des bases en SQL et/ou Python pour l’analyse de données.

Vous êtes à l’aise avec les chiffres, rigoureux(se) et organisé(e).

Vous êtes curieux(se), proactif(ve) et aimez travailler en équipe avec des interlocuteurs variés (marketing, UX, technique).

Une première expérience avec des outils d’A/B testing, d’analytics web de de data management (Google Analytics, Tag Manager, Elastic Search…) ou de visualisation (Tableau, Looker Studio) est un plus.

Vous disposez d'un niveau d’anglais courant à l’oral comme à l’écrit pour vous permettre d'évoluer dans un environnement international

Vous justifiez éventuellement d’une expérience avec les solutions Dassault Systèmes (SOLIDWORKS, CATIA…).

Nous rejoindre c'est aussi

Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.

Principaux avantages et bénéfices :

Environnement collaboratif et innovant

Collaboration internationale

Diversité des technologies, produits et solutions

Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion

Inclusion statement

As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.