Data Engineer / Data Analyst H/F/X

?Quel sera ton poste ? ?

?Lieu : Saint-Herblain

? Durée : 12 mois

? Rythme : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en école minimum, ou 3 à 4 jours en entreprise par semaine. Merci de ne pas postuler si votre rythme d'alternance prévoit autant de temps en formation qu'en entreprise.

En tant qu?Alternant(e) Data Engineer / Data Analyst, au sein de notre pôle Data, tu accompagneras nos clients à distance depuis le siège sur des projets décisionnels et data dans l?écosystème Microsoft : Azure Data Factory + Power BI ou la plateforme unifiée Fabric, selon les contextes.

Tu interviendras en support des équipes sur la mise en place de solutions data fiables et évolutives, avec un encadrement te permettant une montée en compétences progressive.

Tu auras pour missions de :

Participer à l?analyse des besoins métiers et à la compréhension des enjeux data des clients

Contribuer à la conception et au développement de solutions data au sein de l?écosystème Microsoft.

Intervenir sur l?alimentation et l?orchestration des flux de données

Participer à la modélisation des données et aux travaux de mise en qualité

Contribuer à la création et à la maintenance des reportings et dashboards décisionnels

Appliquer les bonnes pratiques en matière d?architecture, de performance et d?industrialisation

Documenter les travaux réalisés et participer aux restitutions internes et clients

Profil candidat:

?Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne?

Tu es en formation Bac+5 (Master 2 ou école d?ingénieurs) orientée Data ou BI, et tu recherches une alternance pour monter en compétences sur des projets concrets autour de la data.

Tu justifies idéalement de premières expériences (stage, projet académique) sur l?intégration de données et l?élaboration de tableaux de bord.

Une première expérience ou une connaissance des technologies Microsoft (Azure Data Factory, Power BI, Fabric, SQL Server, etc.) serait un plus, mais n'est pas un prérequis.

Tu es curieux(se), rigoureux(se) et tu as envie d?apprendre dans un environnement technique en évolution constante, au sein d?une équipe experte et bienveillante.

Alors si tu te reconnais dans cette annonce, postule et tu deviendras peut-être bientôt notre prochaine pépite sydienne ! ?

?Le process de recrutement avec la team RH?

Étape 1 : Premier échange téléphonique avec Cindy, Chargée RH

Étape 2 : Entretien physique avec Cindy et Eric, responsable du pôle Data

Étape 3 : Entretien avec le directeur de l'activité, Sébastien

Étape 4 : Le coup de fil tant attendu.

Qu?il y ait match ou pas match, nous t'annoncerons la nouvelle.

? La vie chez SYD?

Nos valeurs au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.

Des moments forts toute l?année : séminaire d?intégration, séminaire annuel surprise, sorties d?équipe, arbre de Noël, soirées d?été, événements sportifs? de belles occasions pour se retrouver !

Une fondation engagée : chaque année, 10 % du résultat du Groupe finance des projets solidaires portés par nos collaborateurs.

Un management horizontal : autonomie, confiance et accompagnement ? nos managers sont là pour aider chacun à s?épanouir.

Des locaux pensés pour vous : des espaces agréables pour travailler et se sentir bien.

Votre développement : échanges réguliers, formations, certifications et accompagnement (VAE) pour faire grandir vos compétences.

?Les petits plus ?

Les tickets restaurants

Les chèques-cadeaux

La prime de participation

La prime vacances

Un équilibre pro/perso grâce au télétravail

7 jours offerts en plus des 25 jours de congés