Personalreferent / HR Manager (m/w/d)

Hamburg

Vollzeit oder Teilzeit

Stand: Juni 2026

Personalreferent / HR Manager (m/w/d)

Teil- oder Vollzeit für den Standort Hamburg

Kommen Sie zu uns und erfreuen Sie sich an einem bunten Blumenstrauß verschiedener HR-Aufgaben!

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

Entgeltabrechnung: eigenverantwortliche Vorbereitung und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit unserem externen Lohnbüro

Ansprechperson: für Mitarbeitende, Führungskräfte und Behörden in allen Fragen der Entgeltabrechnung sowie in personalreleventen Fragestellungen

Melde- und Bescheinigungswesen: inkl. sowie die Korrespondenz mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden

Personaladministration: Pflege von Personalstammdaten / Zeiterfassung sowie Auswertungen, Statistiken und Reports im HR-System HR Lab sowie Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und sonstigen personalrelevanten Dokumenten

Recruiting inkl. Onboarding: Erstellen von Stellenausschreibungen, Sichtung von Bewerbungen, Terminkoordination, sowie Unterstützung im Onboarding-Prozess

Unterstützung der Personalleitung: bei organisatorischen, administrativen und strategischen Personalthemen sowie Mitarbeit in HR-Projekten

Sie bringen mit:

abgeschlossene Ausbildung oder Studium: im kaufmännischen / wirtschaftswissenschaftlichen Bereich oder vergleichbare Qualifikation

Berufserfahrung: mind. 2 Jahre, insbesondere in der Vor- und Nachbereitung der Entgeltabrechnung

Arbeitsweise: strukturiert, eigenständig, sorgfältig und diskret

Kenntnisse: Versierter Umgang mit Microsoft Office 365, Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht von Vorteil

Interesse: Servicebereitschaft und offen für Neues

Frage, ob Sie alle Qualifikationen erfüllen? Bewerben Sie sich trotzdem – wir arbeiten Sie strukturiert ein und geben Ihnen Zeit, sich in die Aufgaben einzuarbeiten

Wir bieten Ihnen u.a.:

Homeoffice-Optionen und flexible Arbeitszeiten

Corporate Benefits / ÖPNV-Ticket

Teamwork und offene Feedback-Kultur / modernen Arbeitgeber im Herzen Hamburgs

Gestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung

Strukturierte Einarbeitung und direkte Zusammenarbeit mit der Personalleitung

Wir verbinden Tradition mit Innovation:

Wir sind eine Rechtsanwaltskanzlei und Dienstleistungsgesellschaft mit 100-jähriger Tradition und Standorten in Hamburg, Berlin, Frankfurt am Main und Nürnberg. Unsere Kunden vertrauen auf unsere engagierte und verlässliche Schadenregulierung und unsere Expertise im Versicherungs- und Haftpflichtrecht.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns gern Ihre Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin an: bewerbung@kanzlei-johannsen.de – Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Benefits bei Johannsen Rechtsanwälte

Der erste Eindruck zählt

Willkommensgruß im Johannsen-Stil

Gut strukturierter Onboarding-Prozess

Wertschätzung und Teamgeist

Johannsen Team

Offene Feedbackkultur & Entwicklungsgespräche

Flache Hierarchien

Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten

30 Tagen Urlaub im Jahr

Moderne Arbeitsplätze

täglich frisches Obst, Wasser, Tee und Kaffeespezialitäten

Arbeiten im Herzen von Hamburg, Frankfurt, Berlin und Nürnberg

Corporate Benefits

ÖPNV-Ticket

Betriebsarzt

Kleine Geschenke erhalten die Freundschaft

Gemeinsame Mittagessen

Firmenevents

Vivien Engelbrecht

Personalleitung

Ihre Ansprechpartnerin

Frau Engelbrecht beantwortet gerne aufkommende Fragen und terminiert unser Kennenlernen.

bewerbung@kanzlei-johannsen.de