Junior Personalsachbearbeiter (d/m/w)

Unternehmensbeschreibung

Für unsere offene Position als Junior Personalsachbearbeiter (d/m/w) suchen wir dich! Starte im Country Operations Team und sei die Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden zu relevanten Fragestellungen und steigere die Effektivität unseres AUTO1 Group People Departments. In dieser Abteilung gestalten wir die Art, wie in unserem Unternehmen gearbeitet wird und helfen dem Team zu wachsen. AUTO1 Group ist Europas führende digitale Automobilplattform. Wir revolutionieren den Gebrauchtwagen-Markt mit unseren Marken Autohero , wirkaufendeinauto.de und AUTO1.com .

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Unser Angebot

Homeoffice: wir bieten dir die Möglichkeit, bis zu 3 Tage in der Woche von zu Hause aus zu arbeiten

Flexible Arbeitszeiten

Zeit zum Entspannen: 28 Tage Urlaub

Sei wie du bist: kein Dress-Code

Hier kannst du Verantwortung übernehmen und viel lernen

Team Events für einen starken Teamgeist

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Deine neue Rolle

Unterstütze bei allen Schritten des Employee-Lifecycles, z. B. beim On- und Offboarding sowie bei der Erstellung von vertraglichen Dokumenten

Arbeite eng mit dem Team zusammen und lerne, dich mit personalrelevanten Fragestellungen und Dokumenten innerhalb unserer Gesellschaften zu beschäftigen

Sei eine Schnittstelle zwischen Mitarbeitenden, Fachabteilungen und weiteren Stakeholdern

Wirke an Projekten zur Verbesserung unserer internen Prozesse mit

Mit Unterstützung des Teams und der Rechtsabteilung erhältst du erste Einblicke in arbeitsrechtliche Themen

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Deine Fähigkeiten

Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt BWL oder Personal

Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich oder einem ähnlichen Bereich sind von Vorteil

Du arbeitest zuverlässig, diskret und verantwortungsbewusst

Eine sorgfältige, strukturierte und genaue Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich

Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen

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Kontakt Recruiter

Anita Mare

Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie das Siezen oder einen Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder anderen Diskriminierungsgründen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.

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