Senior IT Project & Transition Manager (all genders)

DGHB-2026/05 MB

DATAGROUP in Bremen oder Hybrid

DATAGROUP ist einer der führenden deutschen IT-Dienstleister – dank unseres engagierten Teams. Unsere Leidenschaft für Technologie und Innovation ermöglicht es uns, unseren Kunden verlässliche IT-Services zu liefern. Bei uns erwartet Dich ein fesselndes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen. Eine offene Unternehmenskultur, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und vielfältige Entwicklungschancen bedeuten einen Arbeitsplatz maßgeschneidert für Dich und Dein Leben.

Ansprechpartner:

Marco Batzlen

Recruiter

T +497114900510326

Aufgaben

Deine Aufgaben – strategisch, steuernd, verantwortungsvoll

Du übernimmst die End‑to‑End‑Verantwortung für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung komplexer IT‑Projekte und IT‑Transitionen

Du fungierst als zentrale Steuerungs‑ und Entscheidungsinstanz im Projekt und stellst die Zielerreichung in Bezug auf Qualität, Zeit und Budget sicher

Du analysierst und konsolidierst Kundenanforderungen, bewertest diese hinsichtlich Machbarkeit, Risiken und Abhängigkeiten und übersetzt sie in belastbare Projekt‑ und Umsetzungspläne

Du steuerst Projektfortschritte aktiv, überprüfst kontinuierlich definierte Meilensteine und verantwortest Change‑, Risiko‑ und Eskalationsmanagement

Du identifizierst frühzeitig kritische Entwicklungen, triffst fundierte Entscheidungen und leitest klar priorisierte Gegenmaßnahmen ein

Du agierst sicher auf Management‑ und Entscheider‑Ebene, bereitest Entscheidungsgrundlagen adressatengerecht auf und setzt verabschiedete Entscheidungen und Maßnahmen verbindlich durch

Du führst und koordinierst externe Dienstleister sowie interne Service‑ und Delivery‑Teams mit klarer Ziel‑, Rollen‑ und Erwartungsklarheit

Du stellst eine strukturierte, qualitativ hochwertige Transition sicher und überführst Projekte nach erfolgreicher Umsetzung verantwortungsvoll in den Regelbetrieb an das Service Management

Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung von Projektmanagement‑Standards, Governance‑Strukturen und Transition‑Modellen mit

Skills

Dein Profil – erfahren, souverän, belastbar

Du bist eine durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Entscheidungen trifft und komplexe Projekte auch unter hohem Druck sicher zum Erfolg führt.

Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer IT‑ (Transition‑)Projekte, idealerweise in einem Managed‑Services‑ oder Outsourcing‑Umfeld

Du besitzt ein tiefgehendes Verständnis von IT‑Services, Service‑Architekturen und Betriebsmodellen und behältst technologische sowie organisatorische Zusammenhänge souverän im Blick

Du beherrschst gängige Projektmanagement‑Methoden sicher und setzt diese situationsgerecht, pragmatisch und zielorientiert ein

Du bist in der Lage, komplexe Sachverhalte strukturiert aufzubereiten und auf C‑Level‑ sowie Management‑Ebene klar und überzeugend zu kommunizieren

Idealerweise verfügst du über fundierte Kenntnisse im ITSM‑Modell nach ITIL und in Service‑Transition‑Prozessen

Du arbeitest strukturiert, lösungs‑ und ergebnisorientiert und behältst auch in kritischen Situationen stets den Überblick

Belastbarkeit, Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfreude zeichnen dich aus – auch unter Zeitdruck, bei parallelen Projekten oder in Eskalationssituationen agierst du souverän und handlungsfähig

Du kommunizierst klar, verbindlich und adressatengerecht

Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift

Was wir bieten

Dich erwartet ein professionelles, kollegiales Arbeitsumfeld auf Augenhöhe, in dem du eng mit erfahrenen Expert:innen aus Delivery, Service Management und Architektur zusammenarbeitest. Wir legen großen Wert auf gegenseitige Wertschätzung, Vertrauen und Eigenverantwortung – und schaffen so die Grundlage für nachhaltigen Projekterfolg und persönliche Weiterentwicklung.

Flexibles Arbeiten & modernes Setup

Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein Dienstwagen auch zur privaten Nutzung

Attraktives Gesamtpaket

Marktgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche zusätzliche Benefits und Mitarbeiterrabatte

Hoher Gestaltungsspielraum & Entscheidungsfreiheit

Du übernimmst echte Verantwortung für anspruchsvolle IT‑Transitionen und Transformationsprojekte in einem dynamischen Kundenumfeld – und triffst Entscheidungen mit Wirkung

Gezielte Weiterentwicklung

Individuelle Förderung durch Trainings und Zertifizierungen

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Wir unterstützen dich aktiv bei der Vereinbarkeit von beruflichen und privaten Anforderungen, unter anderem durch Zuschüsse zur Kinderbetreuung sowie flexible Gestaltungsmöglichkeiten deiner Arbeitszeit.

Gesundheit & Vorsorge

Ein breites Angebot an Gesundheitsmaßnahmen – darunter Fitness- und Präventionsprogramme, Jobrad-Angebote sowie regelmäßige Gesundheitsaktionen