DevOps Engineer- ID Management (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als DevOps Engineer- ID Management (m/w/d) für den Standort Berlin.

Ihr Aufgabenbereich

Konzeption, Planung, Betrieb und Weiterentwicklung der Identity- und Berechtigungs-Infrastruktur

(Weiter-)Entwicklung von Workflows im eingesetzten Identity-Managementsystem

Mitverantwortung für Prozesse des ID-Managements

Beratung bei Produkt- und Projektanforderungen

Dokumentation von Arbeitsergebnissen

eigenständige, ganzheitliche Analyse und Lösung von IT-Störungen bzw. Service-Anfragen (2nd-Level Ticket-Support)

Ableitung von Verbesserungen interner (technischer) Prozesse zur proaktiven Reduzierung von Incidents bzw. der Verbesserung von Abläufen bei Service Requests

Ihr Profil

Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung

Fortgeschrittene Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Identity Management Applikationen wünschenswert (SAP IDM) und der Entwicklung in diesen Umgebungen

Erfahrung als Entwickler/DevOps Engineer mit Schwerpunkt Java / JavaScript

Kenntnisse in Datenbankmanagementsystemen (SQL und weitere)

Grundkenntnisse in API Architekturen (REST), Schnittstellenmanagement (z.B. SAP ABAP Systemanbindungen), in Active Directory / LDAP-Verzeichnisdiensten und in HTML5 / CSS

Teamfähigkeit und eine analytische service-orientierte Arbeitsweise sowie nachweisbare Deutschkenntnisse (Minimum Niveau B2)

Ihre Vorteile

Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten

Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr

Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment, agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack und innovativen Kollaborationstools

Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme

Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents

Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen