Addetto/a risorse umane per catena retail

Stiamo selezionando un/una impiegato/a da inserire nel nostro organico HR per il coordinamento operativo del personale di 12 punti vendita nella provincia di Verona. La figura lavora a stretto contatto con il responsabile area risorse umane, gestendo l'intero ciclo amministrativo dei dipendenti del gruppo commerciale.

Mansioni principali:

inserimento e aggiornamento anagrafiche dipendenti su gestionale Zucchetti con caricamento contratti, proroghe e cessazioni

controllo presenze, assenze e ferie con esportazione dati settimanale verso studio paghe esterno

archiviazione digitale pratiche di assunzione e tenuta scadenziario visite mediche

supporto organizzazione colloqui di selezione per personale di vendita e logistica

gestione comunicazioni interne verso i punti vendita su turnazioni e festività

Requisiti:

diploma di scuola secondaria superiore

conoscenza operativa di Excel per elaborazione semplici tabelle e filtri dati

precisione e riservatezza nella gestione informazioni sensibili

buone capacità relazionali per interfacciarsi con responsabili di negozio

esperienza di 1-2 anni in ambito HR o amministrazione del personale, oppure provenienza da ruoli amministrativi con gestione anagrafiche

Offerta e benefit:

contratto a tempo determinato 12 mesi finalizzato a indeterminato

orario full-time dal lunedì al venerdì 9:00-13:00 / 14:00-18:00

retribuzione lorda mensile indicativa: 1.400-1.700 € (CCNL Commercio)

Buoni pasto

Formazione continua

affiancamento strutturato nelle prime settimane con tutor dedicato

disponibilità entro 3-4 settimane