Hub Strategy & Transformation Senior Lead

Objetivo de la Posición

Impulsar la excelencia operativa y la transformación del Hub a través de la gestión de proyectos estratégicos, la mejora continua de procesos, la automatización de soluciones y el fortalecimiento de las capacidades de planeación y análisis de datos, garantizando una ejecución efectiva de la estrategia y una toma de decisiones basada en información confiable y oportuna.

Actividades principales:

Actuar como PMO interno para proyectos estratégicos de transformación a nivel Hub, gestionando el alcance, cronogramas, alineación de stakeholders y calidad de implementación.

Liderar el diseño e implementación de nuevos modelos operativos y formas de trabajo (Ways of Working) cuando se integren nuevos procesos u OpCos al Hub, garantizando una transición estructurada y con una gobernanza sólida.

Ser responsable del desarrollo, mantenimiento y mejora continua de los dashboards de Power BI del Hub y de los marcos de reporte de KPIs, asegurando que la información sea precisa, oportuna, accionable y accesible para todos los stakeholders relevantes.

Impulsar iniciativas de automatización de procesos dentro del Hub, identificando flujos de trabajo manuales o ineficientes y diseñando soluciones digitales escalables utilizando las herramientas disponibles y los servicios compartidos de HEINEKEN.

Evaluar de manera crítica las herramientas de planeación, sistemas y flujos de información existentes; proponer e implementar mejoras tecnológicas o cambios en las formas de trabajo que incrementen la velocidad, calidad y eficiencia operativa del Hub.

Garantizar estándares de gobernanza y calidad de datos en los procesos de planeación del Hub, definiendo cómo se capturan, administran y utilizan los datos para la toma de decisiones.

Apoyar al Regional Supply Chain Planning Manager en la gestión del marco de gobernanza TPM del Hub, incluyendo el Four Week Cycle (4WC) y el Weekly Control System (WCS), en colaboración con los planners End-to-End (E2E) del Hub.

Preparar y mantener materiales relacionados con TPM, tales como gráficos de prioridades, seguimiento de KPIs, resúmenes mensuales de resultados y planes de acción, asegurando un seguimiento oportuno y estructurado.

Definir, monitorear e impulsar la ejecución del Plan Anual de Acción del Hub, dando seguimiento al avance contra los objetivos de madurez y escalando riesgos o desviaciones al Regional Supply Chain Planning Manager.

Coordinar y preparar el paquete trimestral de Resultados de Negocio del Hub (S&OP; y Resultados Financieros), consolidando información de los Hub Area Managers y generando entregables claros y profesionales para los equipos directivos de las OpCos.

Gestionar la gobernanza de las encuestas NPS (Net Promoter Score) del Hub, coordinando los ciclos de aplicación, consolidando resultados, identificando oportunidades de mejora y apoyando la definición de planes de acción.

Apoyar la traducción de la agenda estratégica del Hub en iniciativas estructuradas, rutinas de gobernanza y prioridades operativas que mantengan al equipo alineado y enfocado.

Requisitos principales:

Licenciatura concluida en Ingeniería Industrial, Supply Chain, Administración, Negocios, Sistemas, Analítica de Datos o carreras afines.

+5 años de experiencia en áreas de Planeación de Supply Chain, S&OP;, Transformación de Negocio o áreas relacionadas.

Experiencia comprobada participando o liderando iniciativas de transformación digital, automatización de procesos y gestión de datos.

Experiencia en gestión de proyectos multifuncionales y coordinación de stakeholders de diferentes niveles organizacionales.

Inglés avanzado (fluido), tanto oral como escrito.

Nivel de Power BI: Avanzado.

Conocimiento y arquitectura de bases de datos por medio de SQL.

Planeación de Demanda y Suministro (Demand & Supply Planning).

Sales & Operations Planning (S&OP;).