Promotor de Vendas - Zona Norte

Retail

Job ID:

76278

São Paulo, SP, BR (Field based)

Permanent

Sobre o papel:

Responsável por promover a exposição dos produtos Ferrero, nos pontos de venda de todo o Brasil, com o objetivo de garantir a exposição de todos os produtos da Ferrero no Ponto de Vendas, buscando executar segundo os direcionais de exposição da Ferrero, assegurar a armazenagem e Freschezza correta dos produtos e dentro das normas de segurança da cia.

Principais Responsabilidades:

Principais Responsabilidades

Garantir a excelência na execução no ponto de venda, assegurando a correta exposição dos produtos Ferrero conforme os guidelines e padrões estabelecidos pela companhia (planogramas, materiais de visibilidade, precificação e layout).

Impulsionar a visibilidade e presença das marcas Ferrero, identificando e capturando oportunidades adicionais de exposição (pontos extras, ilhas, cross-merchandising), visando maximizar a atratividade e o sell-out no PDV.

Assegurar a adequada armazenagem, conservação e freschezza dos produtos, garantindo o cumprimento rigoroso dos padrões de qualidade Ferrero (controle de validade, condições de temperatura e integridade dos produtos).

Contribuir com a inteligência de mercado, por meio da coleta estruturada de informações no varejo (preços, ações da concorrência, rupturas, tendências e comportamento do shopper), apoiando a tomada de decisão da companhia.

Apoiar o desenvolvimento da equipe, contribuindo na capacitação e integração de novos promotores, compartilhando boas práticas, orientações de execução e cultura organizacional.

Sugerir abastecimento estratégico, com base na análise de giro, estoque e oportunidades em loja, garantindo o nível ideal de ruptura zero e a execução do conceito de Loja Perfeita.

Executar pesquisas de campo com excelência, assegurando qualidade, precisão e cumprimento dos prazos em todas as demandas solicitadas (auditorias, checklists e levantamentos), contribuindo para análises confiáveis.

Monitorar e atuar sobre indicadores de performance no PDV, como ruptura, share de gôndola, presença de materiais e execução de campanhas, propondo ações corretivas quando necessário.

Sobre você:

Experiência:

Não requer experiência prévia, no entanto se possuir será um diferencial.Formação: Ensino médio completo, sendo desejável formação técnica ou superior em andamento.Demais competências desejadas:Conhecimento em Pacote Office (nível básico) e elaboração de apresentações.Capacidade de análise de informações do PDV (ruptura, estoque, concorrência).Disponibilidade para deslocamento entre lojas.Ter habilidade na construção de relacionamentos interpessoais e pro atividade.

O que oferecemos:

Carreiras com cuidado integrado - descubra nossos benefícios aqui.

Sobre a Ferrero:

A Ferrero iniciou sua jornada na pequena cidade deAlba, no Piemonte, Itália, em 1946. Hoje, é uma das maiores empresas de alimentos doces embalados do mundo, com muitasmarcas icônicas Vendido em países do mundo todo. Saiba mais sobre a Ferrero em ferrero.com.

DE&I na Ferrero:

Ferrero está comprometida em construir uma cultura diversificada e inclusiva, na qual todos os funcionários se sintam acolhidos e valorizados, e tenham as mesmas oportunidades. Acreditamos que todos os nossos colaboradores são igualmente talentosos, cada um à sua maneira. Ao nutrir a curiosidade e as habilidades naturais dos nossos funcionários, proporcionamos a eles, geração após geração, os meios para o sucesso pessoal e profissional, permitindo-lhes construir sua jornada na Ferrero. A diversidade dos nossos talentos é o que torna o nosso ambiente de trabalho multicultural, inovador e altamente gratificante. Saiba mais aqui.

Our Application Process

We’re constantly looking for talented individuals who are ready to be part of our dynamic and growing organization. Ferrero is a company with a global presence and family values. Join us!

1. Apply

Complete your online application, upload your CV and include brief cover letter to help us understand your experience and interests

2. Assess

Our HR team will arrange a phone or video interview if we feel your qualifications are a good match for the job

3. Interview

If the first interview goes well, you’ll be invited to speak with a Ferrero manager to assess your competencies, technical aptitude and fit within our dynamic organization