Personalreferent / HR Manager (m/w/d) Teil- oder Vollzeit für den Standort Hamburg

Wir verbinden Tradition mit Innovation:

Wir sind eine Rechtsanwaltskanzlei und Dienstleistungsgesellschaft mit 100-jähriger Tradition und Standorten in Hamburg, Berlin, Frankfurt am Main und Nürnberg. Unsere Kunden vertrauen auf unsere engagierte und verlässliche Schadenregulierung und unsere Expertise im Versicherungs- und Haftpflichtrecht.

Kommen Sie zu uns und erfreuen Sie sich an einem bunten Blumenstrauß verschiedener HR-Aufgaben!

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

Entgeltabrechnung: eigenverantwortliche Vorbereitung und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit unserem externen Lohnbüro

Ansprechperson: für Mitarbeitende, Führungskräfte und Behörden in allen Fragen der Entgeltabrechnung sowie in personalrelevanten Fragestellungen

Melde- und Bescheinigungswesen: inkl. sowie die Korrespondenz mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden

Personaladministration: Pflege von Personalstammdaten / Zeiterfassung sowie Auswertungen, Statistiken und Reports im HR-System HR Lab sowie Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und sonstigen personalrelevanten Dokumenten

Recruiting inkl. Onboarding: Erstellen von Stellenausschreibungen, Sichtung von Bewerbungen, Terminkoordination, sowie Unterstützung im Onboarding-Prozess

Unterstützung der Personalleitung: bei organisatorischen, administrativen und strategischen Personalthemen sowie Mitarbeit in HR-Projekten

Sie bringen mit:

abgeschlossene Ausbildung oder Studium: im kaufmännischen / wirtschaftswissenschaftlichen Bereich oder vergleichbare Qualifikation

Berufserfahrung: mind. 2 Jahre, insbesondere in der Vor- und Nachbereitung der Entgeltabrechnung

Arbeitsweise: strukturiert, eigenständig, sorgfältig und diskret

Kenntnisse: Versierter Umgang mit Microsoft Office 365, Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht von Vorteil

Interesse: Servicebereitschaft und offen für Neues

Frage, ob Sie alle Qualifikationen erfüllen? Bewerben Sie sich trotzdem – wir arbeiten Sie strukturiert ein und geben Ihnen Zeit, sich in die Aufgaben einzuarbeiten

Wir bieten Ihnen u.a.:

Homeoffice-Optionen und flexible Arbeitszeiten

Corporate Benefits / ÖPNV-Ticket

Teamwork und offene Feedback-Kultur / modernen Arbeitgeber im Herzen Hamburgs

Gestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung

Strukturierte Einarbeitung und direkte Zusammenarbeit mit der Personalleitung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns gern Ihre Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin an: bewerbung@kanzlei-johannsen.de

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Gehalt: 45.000,00€ - 53.000,00€ pro Jahr

Leistungen:

Betriebliche Weiterbildung

Betriebsarzt/Betriebsärztin

Firmenevents

Flexible Arbeitszeiten

Gleitzeit

Homeoffice-Möglichkeit

Kostenlose Getränke

Zusätzliche Urlaubstage

Bewerbungsfrage(n):

Wann ist Ihr frühester Eintrittstermin

Wie ist Ihre Gehaltsvorstellung

Wie viele Jahre Berufserfahrung haben Sie im Bereich HR sammeln können?

Ausbildung:

Lehre/Ausbildung (Erforderlich)

Berufserfahrung:

Lohnbuchhaltung und Personalwesen: 2 Jahre (Erforderlich)

Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 20099 Hamburg