Accountant – Kreditorenmanagement (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung

Die Immobilienberater:innen von Colliers sind an den Standorten in Berlin, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München, Nürnberg und Stuttgart vertreten. Das Dienstleistungsangebot umfasst die Beratung zu An- und Verkauf sowie Vermietung von Gewerbeimmobilien der Assetklassen Büro, Einzelhandel, Hotel, Industrie & Logistik, zum An- und Verkauf von Grundstücken, zum An- und Verkauf von Wohnimmobilien in Form von Wohn- und Geschäftshäusern und Residential Capital Markets ebenso wie zum An- und Verkauf von Land- und Forstimmobilien. Der Bereich Occupier Services bietet die strategische Beratung von Unternehmen in allen Immobilienfragen. Hinzu kommen Serviceleistungen wie Immobilienbewertung und Finanzierungsberatung. Weltweit ist die Colliers International Group Inc. (NASDAQ, TSX: CIGI) mit rund 24.000 Expert:innen in 70 Ländern tätig. Mehr hier: www.colliers.de

Stellenbeschreibung

Das ist Ihre Aufgabe:

Eigenverantwortliche Bearbeitung der Kreditorenbuchhaltung

Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Eingangsrechnungen

Überwachung von Zahlungsfristen und Durchführung des Zahlungsverkehrs

Abstimmung von Kreditorenkonten sowie Klärung von Differenzen

Kommunikation mit Lieferanten und internen Fachbereichen

Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen

Pflege von Stammdaten und Unterstützung bei Prozessoptimierungen

Qualifikationen

Das bringen Sie mit:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzen

Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung

Gute Kenntnisse in SAP S4Hana und SAP Ariba

Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise

Teamfähigkeit sowie ausgeprägtes Zahlenverständnis

Zusätzliche Informationen

Das bieten wir Ihnen:

Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem der führenden internationalen Immobilienberater Deutschlands

30 Tage Urlaub pro Jahr

Zuschuss zur Wellpass Fitness Card sowie weitere attraktive Mitarbeitervorteile

Betriebliche Altersvorsorge

Familienservice, z. B. Kindernotfallbetreuung

Umfassende und vielfältige interne Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir sind gespannt auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und der Gehaltsvorstellung.

Für nähere Informationen oder Fragen vorab wenden Sie sich bitte an:

Ken Kniss

Talent Acquisition Manager | Germany

Ken.Kniss@colliers.com

Mobil +49 151 61739299