Recruiter (m/w/d)

Das ist die Aufgabe

Du entwickelst Recruiting-Strategien, die zur Zielgruppe passen und passende Kandidatinnen und Kandidaten wirklich erreichen

Auf relevanten Kanälen formulierst und veröffentlichst Du Stellenanzeigen, die klar zeigen, worum es in der Rolle geht

Eingehende Bewerbungen sichtest Du sorgfältig und führst Telefoninterviews sowie persönliche Gespräche mit Kandidatinnen und Kandidaten

In enger Abstimmung mit den Fachbereichen klärst Du Anforderungen, steuerst den Auswahlprozess und hältst alle Beteiligten gut informiert

Mit Workday sorgst Du dafür, dass Bewerbungsprozesse sauber dokumentiert sind und Kandidatinnen und Kandidaten eine gute Erfahrung machen

Das überzeugt uns

Ein Studium im Bereich Personalmanagement, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation bildet eine gute Grundlage für diese Aufgabe

Relevante Erfahrung im Recruiting hilft Dir, Rollen schnell zu verstehen und realistische Suchstrategien abzuleiten

Mit Workday kennst Du Dich sicher aus und nutzt Systeme nicht nur zur Verwaltung, sondern auch für bessere Prozesse

In Gesprächen mit Fachbereichen und Kandidatinnen und Kandidaten kommunizierst Du klar, verbindlich und auf Augenhöhe

Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse helfen Dir, auch in einem internationalen Umfeld sicher zu arbeiten

Gehalt: 60.000,00€ - 70.000,00€ pro Jahr

Leistungen:

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice-Möglichkeit

Mitarbeiter-Rabatt

Arbeitsort: Vor Ort