Fleet Parts Consultant

Company Description

MSX has been a trusted partner to leading vehicle manufacturers, their retailers, and mobility organizations globally for more than 30 years. Our unwavering commitment is to help our clients transform their businesses and effectively manage operations in the areas of: Sales Performance; Repair Optimization and Compliance; Parts and Accessories Sales Performance; and Consumer Engagement.

With our global teams, industry expertise, and the power of technology, we design and deliver tailored, sustainable, and innovative solutions and services that help our clients optimize their operations and captivate their customers.

Job Description

Sei appassionato/a di automotive? Ti piace offrire le migliori soluzioni ai clienti? Vorresti entrare a far parte di una rinomata azienda del settore Automotive, mettendo in pratica le tue competenze professionali e acquisendo esperienza? Allora potremmo essere alla ricerca proprio di te!

Ti piacerebbe unirti a noi come Fleet Parts Consultant?

Come parte della nostra squadra, agirai da collegamento tra il nostro partner Automotive e i suoi clienti B2B. Le tue principali attività saranno:

Ricezione delle richieste di preventivo tramite e-mail o software dei clienti B2B

Gestione delle richieste tramite DMS

Assegnazione delle richieste all’officina dedicata tramite e-mail e DMS

Supporto tecnico ai magazzini dei nostri clienti

Supporto alla fatturazione

Analisi delle performance e presentazione dei risultati

Qualifications

Competenze informatiche, in particolare MS Office e DMS

Italiano a livello madrelingua (una buona conoscenza dell’inglese è un plus)

Esperienza pregressa in ambito automotive o in un reparto preventivi ricambi

Roma

Lunedì–Venerdì

40 ore settimanali

Additional Information

Cosa offriamo?

MSX is an equal opportunities employer and encourages applications from suitably qualified and eligible candidates regardless of sex, race, disability, neurodiversity or other personal characteristics and backgrounds, age, sexual orientation, gender reassignment, religion or belief, or marital and parental status. As users of the Disability Confident scheme, we interview all disabled applicants who meet the minimum criteria for the vacancy.