Alternance - Chargé(e) de missions RH

Evotec

FRonsitePosted Jun 18, 2026
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Skills

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About the role

Titre du poste : Apprenti(e) Chargé(e) de missions RH

Lieu de travail : Toulouse, France (sur site)

Résumé du poste

Au sein du service RH, vous assisterez l’équipe sur des missions variées visant à améliorer les processus internes et l’expérience collaborateur.

Ce poste, ouvert aux étudiants de niveau Licence à Master, est proposé en contrat d’alternance de 12 ou 24 mois, avec un démarrage prévu en septembre.

Missions principales :

Gestion administrative RH :

Suivi des dossiers salariés (contrats, absences, formations, visites médicales, etc.)

Mise à jour des bases de données RH et reporting périodique

Support aux opérations courantes du service RH

Optimisation des processus RH :

Cartographie et formalisation des processus internes

Mise en place d’outils de suivi et de reporting

Participation à l’amélioration continue des procédures

Organisation d’événements et formations :

Participation à la planification et à la coordination d’événements internes (team building, séminaires, onboarding…)

Organisation et suivi des sessions de formation (planning, inscriptions, supports, évaluations)

Mise en place d'un outil de gestion de la formation

Employer Branding & Communication interne :

Contribution aux actions de valorisation de la marque employeur

Création de contenus simples print et digitaux pour la communication interne

Analyse et suivi de données RH :

Collecte, analyse et restitution des indicateurs RH

Création de tableaux de bord pour suivre l’activité et les KPIs

Profil recherché :

Étudiant(e) en Licence Professionnelle RH, Master RH ou équivalent, ou candidat en reconversion avec expérience administrative

Intérêt pour les processus, la gestion de données, la communication interne et l’organisation d’événements

Maîtrise des outils informatiques (Excel, PowerPoint, Canva, ...)

Qualités requises : rigueur, discrétion, sens de l’organisation, autonomie, curiosité, esprit d’équipe

FR : Dans le cadre de sa politique Diversité, Evotec étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

ENG : In the frame of our Diversity policy, Evotec considers, with equal competences, all applications including people with disabilities.

Questions about this role

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