Software Engineer (H/F) - CDI - Paris

Depuis 2014, Wiremind se positionne comme une entreprise technique qui transforme le monde du transport et de l’évènementiel avec une approche 360° combinant à la fois UX, software et IA.

Notre expertise repose principalement sur l’optimisation et la commercialisation de la capacité de nos clients. Nous travaillons sur divers projets tels que la prévision et la tarification de billets, l’optimisation 3D du fret aérien ou le scraping des prix de compétiteurs. Nos applications sont l'outil privilégié de compagnies telles que la SNCF, United Airlines, Qatar Airways ou encore le PSG pour visualiser, analyser et optimiser leur capacité.

Dynamiques et ambitieux, nous nous attachons à conserver notre ADN technique qui est le moteur de notre réussite. L’entreprise, rentable et auto-financée depuis sa création il y a 10 ans, est constituée en majorité d’ingénieurs et d’experts et assure aujourd’hui la croissance de notre business model basé sur des solutions "software-as-a-service".

Eventori est notre solution dédiée à l’industrie du sport et du divertissement. Nous développons une plateforme de billetterie tout-en-un de nouvelle génération, intégrant le contrôle d’accès, les outils front-office, le CRM, une plateforme de revente et la gestion des revenus.

En nous appuyant sur notre expertise en machine learning, en visualisation de données, en technologie et en yield management, nous avons l’ambition de moderniser la billetterie et d’introduire la tarification dynamique dans ce secteur.

Tes missions

En tant qu’Ingénieur Logiciel, vous participerez au développement de nouvelles fonctionnalités pour nos solutions. Vous répondrez aux demandes métier et techniques de nos clients, avec le soutien de nos Experts Produit et Data Scientists.

Concrètement – même s’il n’existe pas de journée type – vous serez amené(e) à :

Développer de nouvelles fonctionnalités pour nos utilisateurs finaux, avec une forte attention portée à la qualité du code et en collaborant étroitement avec un développeur senior qui vous accompagnera dans votre progression.

Participer aux activités de maintenance, à la supervision des applications et à la gestion de l’infrastructure.

Traiter la dette technique, proposer de nouvelles solutions et remettre en question certaines décisions d’architecture afin d’améliorer continuellement la base de code.

Échanger quotidiennement avec l’équipe produit pour partager des idées d’amélioration de la solution et approfondir votre compréhension des besoins de nos clients.

Stack technique :

Backend : Python 3.14 avec SQLAlchemy, Remoulade, Flask/FastAPI, GraphQL

Frontend : TypeScript, Angular, NGRX, D3.js, Next.js

Bases de données et stockage : PostgreSQL, Elasticsearch, Redis

GitLab pour l’intégration et le déploiement continus (CI/CD)

Kubernetes pour l’infrastructure

Prometheus/Grafana et Kibana pour la supervision et l’exploitation des systèmes (monitoring et opérations)

Ton profil

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur et disposez d’une première expérience en développement logiciel.

Vous maîtrisez Python ou un autre langage backend équivalent.

Vous êtes passionné(e) par la résolution de problématiques métier grâce à des solutions technologiques innovantes.

Vous accordez une grande importance à la qualité dans l’ensemble de vos réalisations.

Vous possédez de solides bases en informatique et souhaitez progresser rapidement dans un environnement appliquant les meilleures pratiques de développement.

Vous avez une appétence pour le design et l’expérience utilisateur (UX).

Nos avantages

En nous rejoignant, tu intégreras :

Une startup autofinancée avec une forte identité technique !

De magnifiques bureaux de 900 m² au cœur de Paris (Bd Poissonnière)

Une rémunération attractive et indexée sur la performance

Une équipe bienveillante et stimulante qui encourage le développement des compétences à travers la prise d'initiative et l'autonomie

Un environnement d'apprentissage avec des possibilités d’évolution ‍

Tu bénéficieras également :

Des formations à la demande

D’une politique hybride : 2 jours de télétravail par semaine et la possibilité de travailler ponctuellement depuis l’étranger

Un accès à WellPass à tarif préférentiel pour entretenir votre bien-être

D’une belle culture d’entreprise (afterworks mensuels, réunions régulières sur la technologie et les produits, séminaires annuels hors site, team-buildings…)

D’un budget annuel pour ton équipement informatique

D’un partenariat avec le réseau de crèches inter-entreprises People & Baby pour faciliter l’accueil de tes enfants de 0 à 3 ans

Notre processus de recrutement

Un screening interview avec notre Talent Acquisition Specialist

Un test technique à préparer

Un entretien avec le Manager pour debriefer de votre test technique

Un dernier entretien dans nos locaux pour discuter avec le CTO