National Account Manager

Our Mission

( ComScore, total de visitas, marzo de 2025)

Day to Day

Responsibilities

Estar a cargo de la venta de productos o servicios de Indeed, desarrollar nuevas cuentas y expandir las cuentas existentes.

Vender servicios de pago por desempeño a organizaciones y agencias de reclutamiento de la lista Fortune 1000.

Tener asignadas cuentas grandes, complejas, estratégicas y de gran visibilidad.

Dirigir reuniones presenciales; por ejemplo, presentaciones, webinars y demostraciones de producto por teléfono.

Identificar oportunidades de ingresos dentro de toda la organización de un cliente.

Examinar y usar datos para evaluar cuentas en detalle, de modo que puedas reconocer oportunidades de ingresos e impulsar las ventas.

Establecer contactos clave fuera de tu área de especialización para convertirte en una autoridad del sector.

Skills/Competencies

Bilingüe (español e inglés).

Se requiere un mínimo de 5 años de experiencia relacionada; o una licenciatura y un mínimo de 2 años de experiencia relacionada; o un título de posgrado sin experiencia.

Éxito comprobable en el desarrollo y crecimiento de nuevas cuentas y regiones.

Experiencia en ventas a organizaciones y agencias de reclutamiento de la lista Fortune 1000, sumado a una colaboración relevante en entornos de alto crecimiento. Enfoque comprobable orientado al uso de las métricas para impulsar los resultados.

Saber cómo abrirte paso estratégica y eficazmente en organizaciones empresariales grandes y complejas mediante la venta consultiva basada en soluciones.

Desenvolverte bien en entornos de gran presión, demostrando una organización excepcional y aptitud para priorizar las responsabilidades de forma eficaz.

Disponibilidad para dedicar un 50%, o más, del tiempo en viajes.

Fluidez comprobable en la comunicación escrita y verbal, así como en las presentaciones.

Salary Range Transparency

Tier 2 - Mexico 840,000 - 1,260,000 MXN per year

Salary Range Disclaimer

Benefits - Health, Work/Life Harmony, & Wellbeing

Nos preocupamos por lo que a ti te importa. Tenemos múltiples beneficios para apoyar a los Indeedians, así como a sus mascotas, hijos y parejas. Selecciona tu país y obtén más información sobre nuestras prestaciones, programas y ventajas para empleados en https://www.indeed.com/careers/benefits.

En el proceso de postulación, Indeed proporciona ajustes razonables a personas calificadas que posean alguna discapacidad. Para solicitar ajustes razonables, visita https://www.indeed.com/careers/accommodations. Si piensas solicitar ajustes razonables para una entrevista, comunícate con nosotros al menos una semana antes de la fecha de la entrevista.

Equal Opportunities and Accommodations Statement

Inclusión y pertenencia

La inclusión y la pertenencia son fundamentales tanto para nuestras prácticas de contratación como para la cultura de la empresa, y forman parte integral de nuestra visión de un mundo laboral mejor. En Indeed, nos comprometemos con el bienestar de nuestros empleados y tenemos la misión de hacer de este el mejor lugar para trabajar y prosperar. Creemos que fomentar un entorno diverso e inclusivo en el que todos los empleados se sientan respetados y aceptados beneficia a todos, pues así se promueve la innovación y la creatividad.

Se alienta a las personas con experiencia militar a postularse. La experiencia equivalente demostrada mediante una combinación de experiencia laboral, capacitación, experiencia militar o educación es bienvenida

Indeed’s Employee Recruiting Privacy Policy

Al igual que otras empresas, en Indeed utilizamos nuestras propias tecnologías para ayudarnos a encontrar y atraer al mejor talento de todo el mundo. Además de la política de usuario y de privacidad de nuestro sitio, que se encuentra en https://www.indeed.com.mx/legal, también queremos informarte sobre nuestra política de privacidad específica de reclutamiento, la cual se encuentra en https://www.indeed.com/legal/indeed-jobs.

Descargo de responsabilidad para las agencias

Sujeto a las leyes locales, Indeed no paga tarifas de colocación por CV no solicitados ni recomendaciones que no sean de candidatos, incluidas empresas de búsqueda, agencias de reclutamiento, reclutadores profesionales, servicios de recomendación remunerados y agencias de reclutamiento (cada uno de ellos denominado individualmente, una “Agencia”). Cualquier Agencia que solicite una tarifa de colocación debe obtener una aprobación previa por escrito del Equipo de Adquisición de Talento interno de Indeed y celebrar un contrato de tarifas con Indeed para cada vacante antes de recomendar o enviar un CV para esa vacante.

Id. de referencia:

Reference ID: 47157