Associate Brand Manager Hämatologie (all genders)

Unternehmensbeschreibung

Gemeinsam Großes bewegen bedeutet, jeden Tag Geschichte zu schreiben.

Herzlich willkommen bei AbbVie! Als Teil eines internationalen Unternehmens mit ca. 50.000 Mitarbeitern weltweit und rund 3.000 Mitarbeitern in Deutschland hast du die Möglichkeit, eng mit uns zusammenzuarbeiten, um die gesundheitlichen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du hast eine Leidenschaft für die Verbesserung der Gesundheitsversorgung auf der ganzen Welt? Du möchtest dein Fachwissen einsetzen, um die Lebensqualität von Patienten zu verbessern? In einem herausfordernden Arbeitsumfeld, dass dir die Möglichkeit bietet, deine eigenen Fähigkeiten zu erweitern und zu entwickeln? Dann bist du bei uns richtig!

In unserer Abteilung für Commercial am Standort Wiesbaden arbeitest du in einem Team von talentierten Mitarbeitern und erfahrenen Experten aus dem Management-Bereich. Mit wertvollen Analysen und Recherchen setzt du Benchmarks und entwickeln die Zukunft unserer Marke.

Stellenbeschreibung

Stellenbeschreibung Associate Brand Manager Hämatologie (all genders)

Innovation ist ein zentraler Bestandteil des Geschäftsmodells von AbbVie. Unser Fokus liegt auf der Entwicklung von Medikamenten mit hoher klinischer Wirksamkeit und messbarem Nutzen für die Patienten, insbesondere in Bereichen mit hohem medizinischem Bedarf.

Die Chance für deinen Einstieg bei AbbVie. Im Bereich Onkologie/Hämatologie Marketing suchen wir eine/n Associate Brand Manager/in. Hier gilt es in einem engagierten Team und komplexen Umfeld schnell und eigenverantwortlich Projekte zu erarbeiten und das Team bestmöglich zu unterstützen.

Konkret bedeutet das:

Eigenständige Entwicklung von innovativen Marketingstrategien zusammen mit dem interdisziplinären Brand Team zur erfolgreichen Produktvermarktung, Sicherstellung einer konsistenten Umsetzung der Brand Strategie, inkl. Definition und Monitoring der strategischen Brand Ziele

Implementierung der Marketingstrategien sowie entsprechende Erfolgskontrollen in Abstimmung mit dem Sales Management, Überwachung der Leistungskennzahlen (KPI) und des Marketingbudgets

Analyse und Monitoring der Markt- und Wettbewerbersituation & Ableitung konkreter Maßnahmen zur Differenzierung sowie Koordination relevanter Marktforschungsaktivitäten

Ausbau des Multi-Channel-Ecosystem und segmentspezifischer Kommunikation für eine zukunftsorientierte Kommunikation mit dem Kunden und Steigerung der Customer Experience

Aufbau enger Beziehungen zu den Außendienst-Teams und externen Stakeholdern, um die neuesten Tendenzen und Anforderungen des Markts zu erfassen

Aktive Wahrnehmung der Rolle als Vertreter des Marketings im Brand Team mit übergeordnetem Blick auf den Gesamterfolg des Geschäftsbereichs

Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst und Führen von dazugehörigen Workstreams zur Ausgestaltung der Marketingkommunikation sowie Motivation und Training des Infield-Teams im Rahmen von Tagungen und weiteren Touch Points

Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Kollegen des globalen Teams bzgl. Strategien und taktischer Umsetzung

Qualifikationen

So machst du den Unterschied:

Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswissenschaftliches oder naturwissenschaftliches Universitäts- oder FH Studium

Erste Erfahrungen in der pharmazeutischen Industrie (z.B. in einer Außendienst Funktion oder im Marketing etc.) sind dabei von Vorteil

Ein starkes Interesse an am Pharmamarkt und an Trends in der Gesundheitsbranche sowie gutes Verständnis des Pharma-Marktes und Wettbewerbsumfelds

Hohe Kreativität und die Motivation, proaktiv neue Wege zu gehen

Fähigkeit, innovative Projekte eigenständig strategisch zu konzipieren, zu realisieren und strukturiert zur erfolgreichen Realisierung voranzutreiben

Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit unseren internen und externen Stakeholdern

Ausgeprägte Resilienz, Teamfähigkeit und Durchsetzungsfähigkeit

Strategische und analytische Denkweise und Spaß im Umgang mit Kennzahlen

Fähigkeit Netzwerke aufzubauen

Digitale Fitness

Sehr gute Englisch- und PC-Kenntnisse

Wie wir gemeinsam Großes bewegen:

mit einem diversen Arbeitsumfeld, wo du Wirkungen erzielen kannst

mit einer offenen Unternehmenskultur

mit einer attraktiven Vergütung

mit einem intensiven Onboarding durch einen Mentor

mit flexiblen Arbeitsmodellen für eine gesunde Work-Life-Balance

mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Bewegungsprogrammen

mit betrieblichen Sozialleistungen

mit hochkarätigen, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten

mit einem starken, internationalen Netzwerk

Zusätzliche Informationen

AbbVie setzt sich für Chancengleichheit ein und verpflichtet sich, mit Integrität zu arbeiten, Innovationen voranzutreiben, Leben zu verändern und unserer Gemeinschaft zu dienen. Chancengleichheit bei Arbeitgeber/Veteranen/Behinderten.