Chef de Projet Promotion personnalisée - (F/H) en stage

A propos de l'offre ::

Le saviez-vous ?

Créateur de l’hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L’un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.

Nos atouts pour y parvenir ?

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Carrefour recherche pour sa Direction Marketing Clients, basée à Massy un(e)

Chef de Projet Promotion personnalisée - (F/H) en stage

Bon à savoir : débit de contrat septembre

Contexte

Au sein de l’équipe Marketing Fidélité, tu accompagneras le pôle Avantages du socle, un levier clé de la stratégie commerciale et relationnelle du Club Carrefour, notre Programme de Fidélité.

Tu contribueras également à l’augmentation de la valeur et la satisfaction client via l’amélioration de l’expérience pour nos plus de 14,5M de porteurs.

L’objectif : Permettre à nos clients d’accéder à nos dispositifs de promotion 100% personnalisés en proposant la bonne offre, au bon client et au bon moment, en s’appuyant sur la data, les usages clients et nos parcours client et accompagner le développement de l’usage de la promotion personnalisée pour nos clients au travers des différents canaux, notamment via l’appli Carrefour.

Tu travailleras en lien étroit avec les équipes marketing, data, CRM, IT, développement des ventes et partenaires externes.

Vos missions

Pilotage & suivi des dispositifs de promo personnalisée

Participer au déploiement opérationnel des campagnes de promotion personnalisée (mécaniques, suivi communication,calendriers).

Suivre les performances des campagnes : taux d’activation, usage, uplift, fréquence.

Produire des bilans et analyses post-campagnes avec recommandations à présenter en équipe.

Contribution à la stratégie d’animation client

Aider à la construction des plans d’animation promotionnelle.

Identifier des opportunités d’optimisation (ciblage, pression commerciale, CRM, parcours client)

Participer aux réflexions sur l’expérience client omnicanale (app, web, magasin) pour optimiser constamment l’exposition de nos dispositifs.

Coordination & gestion de projets

Collaborer avec les équipes internes (CRM, data, IT, communication)

Contribuer à la formalisation des besoins et au respect des délais

Aider à la structuration des process et outils de suivi

Veille & amélioration continue

Réaliser une veille marketing

Être force de proposition sur de nouveaux formats ou mécaniques de promo personnalisée

Votre profil

Compétences requises (savoir-être / savoir-faire / outils techniques) :

Savoir être : Bon relationnel / Sens des priorités / Organisation / Dynamique / Esprit d’équipe /

Curiosité / Autonomie / Force de proposition / Gestion du temps / Vision client / Autonomie progressive et envie d’apprendre.

Savoir-faire : Gestion de projet – Qualité rédactionnelle - Créatif

Outils techniques : Pack office, suite Google (Gmail / Doc / Sheet / Slides), Suite Adobe, Canva.

Pourquoi ce stage :

Une vraie immersion dans des dispositifs marketing à fort impact business.

Des sujets concrets, responsabilisants et visibles.

Une montée en compétences sur la promo personnalisée, la data et l’expérience client.

Un accompagnement de proximité et une vision stratégique du Marketing.

Informations complémentaires

Durée : 6 mois

Type de contrat : Stage

Date : 15/009/2026

Lieu : Massy (91), à 5mn de la Gare de Massy Palaiseau (accès RER B et C)

Vous aurez accès au infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)

Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib.

Envie de rejoindre l’aventure ?

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.