Mitarbeiter (m/w/d) im Betrieblichen Gesundheitsmanagement

Das bieten wir:

Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem krisensicheren Unternehmen mit einer wöchentlichen Arbeitszeit bis zu 40 Stunden, eine Teilzeitbeschäftigung ist im Rahmen bestimmter Arbeitszeitmodelle möglich

Eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung

Eingruppierung je Qualifikation bis zur Entgeltgruppe E9b des Firmen-Entgelttarifvertrags

29 Urlaubstage - ab dem dritten Jahr Betriebszugehörigkeit 30 Urlaubstage

Jobticket NAH.SH mit höchster Rabattstufe, vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine und viele weitere Benefits!

Das erwartet Sie:

Tätigkeitsschwerpunkt Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM):

Ansprechperson für alle Mitarbeitenden, Gremien und Schnittstellen im Zuge des BEM-Verfahrens

Eigenverantwortliche Übernahme, Steuerung und Durchführung eines ganzheitlichen betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) gemäß den einschlägigen gesetzlichen und internen Regelungen sowie Verantwortlichkeit für die Weiterentwicklung

Führung von BEM-Gesprächen, Entwicklung von Wiedereingliederungsmaßnahmen und Umsetzungsstrategien in Abstimmung mit den Führungskräften und der Geschäftsleitung

Initiierung, Begleitung, Dokumentation und Erfolgskontrolle der vereinbarten Maßnahmen bis zur erfolgreichen Wiedereingliederung

Unterstützung und Begleitung der Mitarbeitenden und Führungskräfte bei der Umsetzung der vereinbarten Maßnahmen im Eingliederungsprozess

Tätigkeitsschwerpunkt Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM):

Erste Ansprechperson und Schnittstelle zum Thema BGM am jeweiligen Standort

Beratung zu Themen der Prävention und Gesundheitsförderung

Unterstützung der Stabstellenleitung bei strategischen Themen (Budgetplanung, inhaltliche Ausrichtung, Kommunikation und Setzung von Gesundheitsschwerpunkten) sowie bei der Koordinierung und Steuerung des Betriebliche Gesundheitsmanagements

Ganzheitliche Übernahme eigenverantwortlicher Projekte im Rahmen von gesundheitsfördernden Maßnahmen und Aktivitäten auf Basis von Kennzahlen sowie anhand von Bedarfen der Führungskräfte und Mitarbeitenden

Mitgestaltung des Arbeitskreises BGM und verfassen eines betrieblichen Gesundheitsberichts

Das zeichnet Sie aus:

Ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich (Sozial-)Pädagogik, Psychologie, Sport-, Sozial- oder Gesundheitswissenschaften, eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung im Gesundheits- oder Sozialwesen oder mehrjährige Tätigkeit im Personalmanagement

Erste Berufserfahrungen im Bereich des BEM und BGM sowie gute Kenntnisse im Bereich der Sozialgesetzgebung, Arbeits- und Gesundheitsschutz

Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen

Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Diskretion und Sicherheit im Umgang mit streng vertraulichen Daten

Eine kreative, eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 21.06.2026 unter Angabe der Ausschreibungsnummer 28821.

Kontinuierlich arbeiten wir an der Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher für diese Stelle besonders erwünscht

Campus Kiel

Veröffentlicht am: 12.06.2026

Standort: Kiel, Schleswig-Holstein, DE, 24105

Ausschreibungsnummer: 28821

Haben Sie Fragen?

Ihr Kontakt zu uns: André Hübner # 0451 500 - 91042

Recruiter: Karolin Kreisel # 0431 500-91041# https://rmkcdn.s