Gestionnaire / analyste d'opérations de marché H/F

Banque de France

FRonsitePosted Jun 12, 2026
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Skills

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About the role

Type de recrutement : ‎

Stage

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Domaine de compétences :

Opérations de marché

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Ville :

Paris

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Département :

Paris

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Description du poste:

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Présentation de la direction générale et du service

La Direction Générale de la Stabilité financière et des Opérations (DGSO) exerce une grande partie de ses activités dans le cadre de l'Eurosystème. Mise en oeuvre de la politique monétaire, conduite des opérations de change, gestion des réserves, promotion du bon fonctionnement des systèmes de paiement, stabilité financière sont autant de domaines dans lesquels la DGSO est un acteur majeur.

Au sein de cette Direction générale, le Service Adjudications, Refinancement et Collatéral (ARC), composé d'environ 30 personnes, est chargé de la mise en place, du suivi des opérations de politique monétaire et de la gestion et surveillance des garanties remises par les banques, mission coeur de métier de banque centrale. Il est aussi responsable de la tenue des séances d'émissions de dette françaises conduites par l'Agence France Trésor et des émissions de dette conduites par la Commission Européenne, mission de service public fournie à l'État et la Commission européenne.

Depuis juin 2025, le service ARC utilise un outil commun de gestion du collatéral, ECMS (Eurosystem Collateral Management System). Cet outil est l'aboutissement d'un projet Eurosystème de 7,5 années qui a profondément modifié les processus de traitement au quotidien et l'organisation du travail au sein du service.

Descriptif de mission

Dans le cadre d'un stage de 6 mois, vous serez rattaché au pôle créances privées d'ARC, composé d'environ 10 personnes. Vous serez chargé de contribuer :

- au suivi opérationnel des remises de créances privées (prêts attribués par les banques commerciales à leurs clients, que les banques commerciales peuvent ensuite mobiliser en garantie pour obtenir un refinancement banque centrale), au niveau national et transfrontalier ;

- à la coordination, pour le compte de la Banque de France, de l'ensemble des activités liées à l'outil ECMS : traiter et suivre les procédures écrites BCE, contribuer au suivi des tests métiers sur les livraisons à venir en novembre 2025 et juin 2026, contribuer aux travaux d'automatisation et de simplification sur ces suivis ;

- suivant le profil du candidat, participer aux analyses demandées sur les créances remises en garantie : étude sur le croisement de données avec d'autres sources déclaratives, mise en place de vérifications croisées et automatisées de ces éléments.

Ce poste est l'opportunité de découvrir la mise en oeuvre opérationnelle de la politique monétaire, la gestion du collatéral, ainsi que le fonctionnement des activités et des relations entre acteurs de l'Eurosystème.

Durée du stage : 6 mois à compter de septembre

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Profil recherché:

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Formation recherchée :

BAC +4/5 en Finance

Compétences :

Connaissances générales en économie et du fonctionnement des opérations de refinancement des banques commerciales,

maîtrise du pack Office, connaissance du langage VBA, et bon niveau d'anglais (C1). L'aptitude à prendre en main des outils types R studio ou Python serait un plus. Anglais courant (oral & écrit).

Très bonne maîtrise du pack office, connaissance des langages VBA, SQL et aptitude à prendre en main des outils types R studio. Des connaissances sur un outil de restitution de type SAP BI est un plus.

Qualités :

Votre personnalité vous permet de travailler de façon rigoureuse, fiable, autonome, organisée et volontaire. Vous faites preuve de curiosité intellectuelle, de dynamisme, de force de proposition, de capacité d'innovation, d'une aisance rédactionnelle et d'un excellent relationnel.

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La Banque de France est une institution socialement responsable , attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.

Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.

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