ANALYSTE RH - GESTION DES TEMPS F/H

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ANALYSTE RH - GESTION DES TEMPS F/H

Type de contrat

CDI

Qui sommes-nous ?

Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd’hui 14 500 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 1,9 milliard d’euros en 2025. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l’innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.

Nos engagements

Daher vous offre la possibilité d’évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l’International.

Travailler chez Daher, c’est s’inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.

Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable.

L'environnement du poste

Les défis que nous allons relever ensemble :

Analyser les besoins et dysfonctionnements relatifs aux outils de Gestion des Temps (GT) et mettre en place des solutions

Assurer les analyses de données, automatisations de processus et la gestion des interfaces

Maîtriser les aspects légaux, règlementaires et conventionnels de la gestion des temps ainsi que le règlementaire propre aux Systèmes d’Information en Gestion des Temps (SIGT)

Contribuer à la gestion du RUN (fonctionnement quotidien) des SIGT

Être référent des analyses de données, audits et interfaces en lien avec les SIGT, en réalisant notamment les activités suivantes :

Analyser et formaliser le besoin des opérationnels et du management

Paramétrer et tester les fichiers d’analyse

Assurer un suivi des données et leur pertinence

Produire des tableaux de bords et maintenir les indicateurs

Elaborer l’architecture des interfaces entrantes et sortantes des SIGT et garantir leur bon fonctionnement

Automatiser les travaux d’analyse et les processus métiers tout en documentant la réponse technique apportée

Formaliser, rédiger et présenter les audits réalisés et leurs données

Suivre les plans d’actions issus des audits

Rédiger et mettre à jour la documentation GT en lien avec les outils (procédures, supports de formation, modes opératoires, livres blancs, etc.)

Participer aux projets de GT et de SIGT, notamment par sa capacité à tester et analyser

Être force de proposition dans l’évolution de l’outil et des processus de GT

Assurer le backup des collaborateurs de la GT Centrale

Parlons de vous

De formation Bac +3/+5 Ressources humaines ou une connaissance et une appétence de la fonction RH, vous êtes orienté(é) analyse de données, automatisation des processus, gestion des outils et des interfaces.

Vous maîtrisez Excel et le codage M, VBA.

Vous disposez d'une première expérience de 2 à 5 ans sur des fonctions similaires.

Pourquoi nous rejoindre ?

Avantages principaux :

Différents avantages proposés par notre comité d’entreprise: cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie

Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions

Plan d’épargne entreprise

Prime d’intéressement et prime de participation

Couverture frais de santé avantageuse

Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :

L'étude de votre candidature

Un premier échange téléphonique

Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s)

Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l’issue.

Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !