Chef de projet IT H/F

Description du poste:

Au sein de l’équipe Digital & Technologies, rattaché à l’agence de Saint Quentin en Yvelines, vous occuperez le rôle de Chef de Projet H/F.

Vous interviendrez dans le développement des produits de nos clients. Vous évoluez dans un environnement de projet IT en utilisant la méthodologie Agile pour garantir des résultats optimaux.

Missions :

Collaborer avec les parties prenantes pour définir les objectifs et le périmètre du projet, élaborer un cahier des charges détaillé

Planifier les activités du projet, établir un calendrier et coordonner les ressources humaines et matérielles

Suivre l’avancement du projet et ajuster les plans si nécessaire

Superviser et motiver l’équipe de projet afin d’assurer une communication efficace entre les parties prenantes

Identifier les risques et mettre en place des indicateurs de suivi pour évaluer les progrès et les performances

Assurer le suivi des budgets et des délais et préparer des rapports réguliers sur l’état d’avancement du projet pour les parties prenantes

Profil :

De formation Bac+5 minimum en informatique à l’université ou en école d’ingénieur

Vous avez une expérience significative minimum de 3 ans dans le secteur de l'énergie

Vous disposez d’un niveau d’anglais opérationnel

Vous faites preuves d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une aisance relationnelle

Une maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, JIRA, etc.) et une connaissance des méthodologies de gestion de projet (Agile, Waterfall, etc) ainsi que des certifications en gestion de projet (PMP, PRINCE2, etc.) seraient souhaités

Rémunération et avantages :

Politique interne sur le télétravail

CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc)

13 RTT + un compte épargne temps

Carte de tickets restaurant

Prévoyance Santé

Prime de vacances

Prime de cooptation

Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable

Salaire à partir de 36 K€ brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

Vous candidatez,

Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,

Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio

Si validation, envoi de la proposition de collaboration

Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

#LI-JG3