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Skills
About the role
Sobre a Prysmian
O Grupo Prysmian é líder mundial na indústria de cabos de energia e telecomunicações. Com presença em mais de 50 países e mais de 30.000 colaboradores, atuamos no desenvolvimento de soluções inovadoras para infraestrutura, energia e conectividade, contribuindo diretamente para a transformação do mundo ao nosso redor.
Sobre a vaga
Estamos em busca de um(a) estagiário(a) para atuar na área de Engenharia da BU Elevadores, apoiando atividades técnicas relacionadas ao desenvolvimento, melhoria e gestão de produtos e processos.
A posição é baseada em Sorocaba/SP e terá forte interface com times de Engenharia, Qualidade e Produção.
Principais responsabilidades
Apoiar atividades de engenharia de produto para produtos utilizados em elevadores e escadas rolantes
Auxiliar na elaboração e manutenção de especificações técnicas e documentação de engenharia
Suporte em projetos de redução de custos (cost reduction) e melhoria contínua
Acompanhar testes de produto e validações técnicas (internos e/ou laboratoriais)
Apoiar a análise de falhas e tratativas de não conformidades técnicas
Auxiliar na gestão de dados técnicos em sistemas (ex: SAP) e estrutura de produto
Preparar relatórios técnicos e indicadores (KPIs) de engenharia
Interface com áreas de Produção, Qualidade e Supply Chain para garantir conformidade do produto
Suporte na padronização de processos e implementação de melhorias
Requisitos
Cursando Engenharia (Elétrica, Mecânica, Produção ou áreas correlatas)
Conhecimento intermediário em Excel (análises, organização de dados)
Perfil analítico e atenção a detalhes
Boa organização e capacidade de lidar com múltiplas atividades
Interesse em engenharia de produto e processos industriais
Inglês será considerado um diferencial
Conhecimento em SAP ou sistemas ERP será um diferencial
Conhecimento em leitura e interpretação de desenhos técnicos será um diferencial
Competências desejadas
Proatividade e vontade de aprender
Capacidade de resolução de problemas
Boa comunicação e trabalho em equipe
Interesse por inovação e melhoria contínua
O que oferecemos
Oportunidade de desenvolvimento em um ambiente industrial multinacional
Contato direto com projetos de engenharia e inovação
All Managers and HRs in Prysmian are responsible for ensuring DE&I policies are respected during the recruiting process, as well as recognizing and mitigating unconscious biases that must not influence our selection processes. All persons will be considered for employment without regard to their race, ethnicity, religion, nationality, origin, citizenship status, socio-economic status, age, sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, disability, military service or veteran status, pregnancy, parental leave, medical conditions, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws. Prysmian will endeavor to make a reasonable accommodation for any disclosed physical or neurological condition or disability of a qualified applicant unless the accommodation would impose an undue hardship on the operation of our business.
Visit our DE&I Page to learn more about Prysmian's commitments.
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