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Ingénieur Bases de Données - H/F

Inetum

FRhybridPosted Jun 5, 2026

Skills

postgressalesforceclusteringmongooracleredismysqlcicdsap

About the role

Description de l'entreprise

Inetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les 28 000 consultants et spécialistes du groupe visent chaque jour l'impact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun.

Présent dans 19 pays au plus près des territoires, et avec ses grands partenaires éditeurs de logiciels, Inetum répond aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité.

Porté par son ambition de croissance et d'industrialisation, Inetum a généré en 2023 un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'€.

Pour répondre à un marché en croissance continue depuis plus de 30ans, Inetum a fait le choix délibéré de se recentrer sur 4 métiers afin de gagner en puissance et proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de ses clients : le conseil (Inetum Consulting), la gestion des infrastructures et applications à façon (Inetum Technologies), l'implémentation de progiciels (Inetum Solutions) et sa propre activité d'éditeur de logiciels (Inetum Software). Inetum a conclu des partenariats stratégiques avec 4 grands éditeurs mondiaux - Salesforce, ServiceNow, Microsoft et SAP et poursuit une stratégie d'acquisitions dédiée afin d'entrer dans le top 5 européen sur ces technologies et proposer la meilleure expertise à ses clients.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description du poste

Votre mission

Au sein d’un environnement SI complexe et à forts enjeux, vous intervenez sur la conception, la mise en œuvre, l’exploitation et l’optimisation des bases de données.

À ce titre, vous garantissez :

La disponibilité et la fiabilité des données

La performance des accès et des traitements

La sécurité et l’intégrité des données

La continuité de service en production (RUN/MCO)

Vos responsabilités

Conception & ingénierie

Concevoir des architectures de bases de données (relationnelles et NoSQL)

Modéliser les données (schémas, indexation, partitionnement)

Définir les standards de conception et de performance

Contribuer aux choix technologiques (PostgreSQL, Oracle, MongoDB…)

️ Mise en œuvre & industrialisation

Installer, configurer et déployer les moteurs de bases de données

Mettre en place des stratégies d’automatisation (scripts, Infrastructure as Code)

Industrialiser les déploiements et les évolutions (CI/CD)

Gérer les mises à jour (patching, upgrades)

Exploitation & RUN (MCO)

Assurer le maintien en conditions opérationnelles

Superviser la performance et la disponibilité

Gérer les incidents (diagnostic, résolution, reprise)

Garantir le respect des engagements de service (SLA)

Performance & optimisation

Optimiser les requêtes SQL / NoSQL (tuning)

Gérer les index, caches et structures de stockage

Analyser les plans d’exécution

Améliorer les temps de réponse applicatifs

Sauvegarde & continuité

Définir et mettre en œuvre les stratégies de sauvegarde

Assurer les plans de reprise d’activité (PRA / PCA)

Tester les restaurations et la résilience des systèmes

Garantir la continuité des données

Sécurité & conformité

Gérer les accès (authentification, rôles)

Appliquer les politiques de sécurité des données

Assurer la conformité réglementaire (traçabilité, audit)

Mettre en œuvre le chiffrement des données

Collaboration transverse

Travailler en étroite collaboration avec les équipes systèmes, middleware et applicatives

Garantir la cohérence entre données, traitements et flux applicatifs

Support & astreinte

Participer aux astreintes (24/7)

Intervenir en heures non ouvrées sur incidents critiques

Assurer un support N2/N3 sur les problématiques complexes

Contribuer aux cellules de crise

️ Contribution aux projets (Build to Run)

Accompagner les projets dès la phase de conception

Préparer l’exploitabilité des solutions

Participer aux tests de performance et de charge

Assurer la transition vers les équipes RUN

Qualifications

✅ Profil recherché

️ Compétences techniques

Maîtrise des SGBD relationnels : PostgreSQL, Oracle, SQL Server, MySQL

Connaissance des bases NoSQL : MongoDB, Couchbase, Redis

Expertise en SQL avancé et optimisation des requêtes

Solide expérience en sauvegarde, réplication et clustering

Bonne maîtrise des environnements Linux / Unix

Utilisation d’outils de supervision et monitoring des bases de données

Compétences fonctionnelles & transverses

Excellente maîtrise de la modélisation de données

Capacité à analyser et optimiser les performances

Expérience sur des systèmes d’information critiques

Vision globale des flux applicatifs et de la gestion des données

Qualités personnelles

Rigueur et sens du détail

Fortes capacités d’analyse et de diagnostic

Réactivité en environnement exigeant

Aisance dans le travail en transverse (équipes techniques et projets)

Livrables attendus

Modèles de données et schémas de bases

Scripts de création et de migration

Procédures d’exploitation (sauvegarde, reprise d’activité…)

Rapports d’analyse de performance et d’optimisation

Documentation technique des bases de données

Reporting de production (RUN), suivi des incidents et respect des SLA

Informations supplémentaires

Vos avantages :

27 jours de congés payés + 10 RTT

Tickets restaurant : D'une valeur de 9€ (Prise en charge à 60% par Inetum)

‍ Suivi de carrière individualisé : avec votre manager, leader technique ou chef de projet en proximité tout au long de l'année en plus des entretiens annuels et professionnels.

Parcours d'intégration unique et personnalisé : Accompagnement, référent, rencontre avec les équipes pour vous familiariser avec les valeurs du groupe.

Les petits + Inetum :

Une prise en charge à 50% des frais de transport en commun dans le cadre de vos déplacements professionnels

Politique de formation avantageuse : Formations et Certifications techniques, fonctionnelles, méthodologie et gestion de projet, développement personnel…)

Notre processus de recrutement :

Un entretien avec un.e chargé.e de recrutement

Un entretien avec le directeur de projet

Un retour rapide à la suite de nos échanges

Démarrage de la mission le plus tôt possible

Questions about this role

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