Développeur C# H/F
Skills
About the role
Le groupe ALPILINK
Fort de plus de 30 ans d’expérience depuis sa création en 1991, Alpilink est devenu un partenaire de confiance dans la digitalisation et la gestion des flux pour ses clients. Aujourd’hui, Alpilink se distingue dans trois domaines principaux : le tourisme, la monétique et les services cloud, auxquels s’ajoutent trois activités transversales : un centre d’appels, une gamme d’automates de vente et une solution de gestion de parking.
Animés par un engagement constant en faveur de l’innovation, mais surtout de nos clients, nous avons développé une vaste gamme de services digitaux. Notre objectif est de devenir leur interlocuteur unique, afin de simplifier la gestion des différents supports au sein de leurs organisations. En opérant sur plusieurs axes, notamment marketing, vente, gestion et analyse de données, nous offrons des solutions interconnectées, autonomes et efficaces. Cette approche intégrée permet une gestion fluide et une maintenance optimisée de l’ensemble de leurs solutions digitales.
Plus d’infos : www.alpilink.fr
Au sein de notre pôle TOURISME, dans le cadre de l'évolution de notre système d'information, nous recherchons un Développeur C# .NET confirmé pour renforcer une équipe technique en charge de la migration, du maintien en conditions opérationnelles et de l'implémentation de nouvelles fonctionnalités sur un ensemble d'applications basées sur une architecture microservices.
Vous intégrerez une équipe composée de 3 personnes (2 développeurs et 1 Lead Developer) et participerez activement à la transformation de notre architecture vers un modèle basé sur les principes de la Clean Architecture.
Missions
Participer à la migration et à l'évolution d'applications existantes vers une architecture microservices
Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités en C#/.NET
Maintenir et améliorer les applications existantes
Participer aux choix techniques et aux revues de code
Garantir la qualité, la performance et la maintenabilité des développements
Collaborer étroitement avec le Lead Developer et les autres membres de l'équipe
Contribuer aux bonnes pratiques de développement et d'architecture
Environnement technique
C#
.NET
Clean Architecture
Microservices
Kubernetes (K8S)
Profil recherché
Compétences requises
Minimum 3 à 5 ans d'expérience en développement C#/.NET
Expérience significative sur des projets de développement backend
Bonne compréhension des principes de Clean Architecture
Expérience des architectures microservices
Connaissances ou expérience de Kubernetes (K8S)
Compétences appréciées
Une expérience sur tout ou partie des sujets suivants constituera un véritable atout
Systèmes asynchrones et gestion d'événements :
RabbitMQ ou SignalR
Server-Sent Events (SSE) ou Domain Events
Bases de données :
SQL Server
PostgreSQL
Entity Framework
Développement et exploitation :
Déploiement et exploitation de microservices
Conteneurisation et orchestration Kubernetes
Pratiques DevOps et CI/CD
Qualités recherchées
Autonomie et capacité à monter rapidement en compétence sur un existant
Esprit d'équipe et bonne communication
Rigueur technique et sens de la qualité logicielle
Force de proposition sur les sujets d'architecture et d'amélioration continue
Pourquoi nous rejoindre ?
Participation à un projet de modernisation d'architecture ambitieux
Environnement technique moderne basé sur .NET et les microservices
Équipe à taille humaine avec une forte proximité technique
Possibilité d'avoir un impact direct sur les choix d'architecture et les évolutions du produit
Rémunération : à partir de 36 000,00€ par an
Avantages :
Intéressement et participation
RTT
Lieu du poste : En présentiel
Questions about this role
How do I apply to this Développeur C# H/F role at ALPILINK?
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What's the typical salary for Other in your country?
Compensation varies by seniority, employer size, and location. When this listing publishes a salary band you'll see it in the badge row above the description.
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What ATS does ALPILINK use?
AI Applyd supports Greenhouse, Lever, Ashby, Workday, iCIMS, SmartRecruiters, LinkedIn Easy Apply, and most other ATS platforms. If we can submit through the platform, we do.
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