Lead Product Owner

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Buscamos un/a Stream Leader / Lead Product Owner/ Product Manager con amplia experiencia en gestión de producto y liderazgo transversal para liderar varios streams en un entorno tecnológico complejo e internacional dentro del sector asegurador.

La persona seleccionada actuará como referente funcional y estratégico, coordinando a varios Product Owners, equipos multidisciplinares y proveedores, garantizando la alineación entre negocio y tecnología y la correcta ejecución de las iniciativas bajo metodologías Agile.

Responsabilidades

Liderar transversalmente un equipo de Product Owners, proporcionando dirección, coordinación y seguimiento continuo.

Definir y supervisar la planificación funcional y tecnológica de los distintos streams de trabajo.

Coordinar equipos multidisciplinares y múltiples proveedores en proyectos internacionales complejos.

Garantizar la correcta ejecución de iniciativas bajo metodologías Agile (Scrum / SAFe / similares).

Gestionar dependencias, riesgos, conflictos y prioridades entre las distintas áreas implicadas.

Actuar como punto de conexión entre negocio y tecnología, asegurando la alineación con los objetivos estratégicos.

Asegurar una fuerte orientación a procesos de negocio.

Gestionar entornos de alta presión, con capacidad de toma de decisiones y resolución de incidencias.

Facilitar la comunicación fluida entre stakeholders nacionales e internacionales.

Requisitos

Experiencia sólida como Product Owner, Product Manager o rol equivalente de liderazgo funcional/tecnológico.

Experiencia demostrable liderando equipos o coordinando transversalmente múltiples Product Owners.

Alta capacidad de planificación, visión estratégica y priorización.

Experiencia en proyectos internacionales complejos.

Capacidad demostrada de negociación, gestión de conflictos y coordinación entre equipos.

Fuerte orientación a procesos de negocio.

Experiencia trabajando en entornos Agile.

Nivel alto de inglés, con capacidad para mantener conversaciones técnicas y de gestión.

Experiencia previa en compañías del sector seguros (imprescindible).

¿Qué ofrecemos?

Contrato indefinido

Modelo de trabajo en remoto . Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador.

Horario flexible : horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h

Vacaciones : 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres.

Contrato indefinido : Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas.

Retribución flexible : Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales.

Club de ventajas : Descuentos en tecnología, ocio y formación.

Formación continua : Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica.

Plan de carrera : Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos.

Bienestar integral : Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional.

Conciliación +VIDA : Asistencia personal y familiar 24/7.

Ambiente inclusivo : Entorno diverso y multicultural.

Eventos sociales : Actividades para conectar con el equipo.

¡Apúntate y te daremos más detalles!

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En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.