HR Generalist - risorse umane
Skills
About the role
Per nota azienda alimentare ricerchiamo:
HR GENERALIST
Scopo della posizione:
La risorsa supporterà la gestione delle attività di ricerca e selezione del personale corporate e di plant, l’area amministrazione del personale e le principali attività dell’area Risorse Umane, collaborando a stretto contatto con il team HR. Il ruolo prevede il coinvolgimento in progetti HR trasversali, attività di organizzazione aziendale e supporto ai processi di amministrazione del personale.
Aree di responsabilità:
Raccolta dei fabbisogni di inserimento con i responsabili di funzione
Pubblicazione annunci e screening dei curricula
Organizzazione e gestione dei colloqui di selezione
Supporto nelle attività di onboarding e inserimento del personale
Supporto operativo nelle attività di amministrazione del personale – chiusura presenze
Collaborazione con l’HR Manager nella gestione di progetti HR trasversali
Supporto nelle attività di organizzazione aziendale e aggiornamento organigrammi
Monitoraggio e aggiornamento di job description, ruoli e responsabilità organizzative
Produzione di report e analisi HR a supporto della funzione
Gestione della documentazione HR e aggiornamento dei database del personale
Supporto alle attività quotidiane dell’ufficio HR e interfaccia con le diverse funzioni aziendali
Caratteristiche personali
· Diploma o laurea in ambito economico, giuridico o amministrativo
· Esperienza pregressa di 3-5 anni in ruolo analogo all’interno di uffici HR preferibilmente con ruolo di HR generalist;
· Conoscenza dei processi di ricerca e selezione del personale
· Familiarità con attività di amministrazione del personale
· Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
· Capacità organizzative e di gestione delle priorità
· Ottime doti relazionali e comunicative
· Gradita conoscenza di strumenti HRIS/ATS e gestionali HR
· Proattività, curiosità e forte motivazione ad apprendere e crescere professionalmente nel ruolo completano il profilo
Retribuzione: €30.000,00 - €35.000,00 all'anno
Disponibilità al pendolarismo/trasferimento:
Istruzione:
Laurea triennale (Obbligatorio)
Esperienza:
Risorse umane: 2 anni (Obbligatorio)
Questions about this role
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