Chef ou cheffe de produit, Jeux (Services français) (télétravail/hybride)

Titre du poste :

Chef ou cheffe de produit, Jeux (Services français) (télétravail/hybride)

Contractuel(le) à long terme (Durée déterminée)

Exigence linguistique du poste :

Anglais, Français

Compétences linguistiques :

Anglais (Écriture - C – Avancé), Anglais (Expression orale - C – Avancé), Anglais (Lecture - C – Avancé), Français (Écriture - C – Avancé), Français (Expression orale - C – Avancé), Français (Lecture - C – Avancé)

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication :

2026-06-18 11:59 PM

Ce poste est une combinaison de télétravail et de présence au bureau. Les modalités de travail seront discutées avec les gestionnaires d'embauche selon les lignes directrices déterminées par le secteur.

Aperçu du rôle

Vous êtes passionné·e par l’univers numérique et vous vous intéressez aux jeux mobiles? Vous êtes un·e gestionnaire de produit reconnu·e pour votre capacité à piloter des projets de jeux mobiles? Vous parlez le même langage que les studios de développement? Cette opportunité au sein des Médias numériques est pour vous.

Relevant du directeur de produits des Médias numériques, vous aurez un rôle central dans la définition, l’alignement stratégique et la livraison d’une offre de jeux pour la destination numérique de Radio-Canada. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des studios de développement afin d’orchestrer cette initiative visant à engager nos utilisateurs de manière ludique.

Vous vous assurez également de collaborer et d’aligner la stratège assignée au chantier, les chef·fe·s de produit (Product Owners) impacté·e·s par ce chantier, que ce soit dans la priorisation, l'alignement avec nos partenaires, ou tout simplement en rappelant les objectifs stratégiques de l’initiative. La recherche UX combinée avec l’utilisation de la donnée sont des outils essentiels à votre prise de décision pour développer un produit avec une expérience utilisateur irréprochable, et qui répond aux objectifs d’affaires de l’organisation.

En tant que leader, vous savez inspirer et encourager la collaboration avec les partenaires et vos pairs. Vous savez naviguer dans un environnement complexe et avez un bon sens politique. De plus, vous participez activement à la communauté de pratique en gestion de produit au sein de l’organisation. Vous êtes un ambassadeur en partageant les bonnes pratiques internes et celles du marché.

Quelles seront vos responsabilités :

Guider le travail des studios de développement en tenant compte de la vision, des besoins utilisateurs et les objectifs d’affaires;

Bien cerner les problématiques et opportunités d’affaires avec la verticale de jeux;

De concert avec la stratège numérique, analyser les besoins de l’auditoire pour identifier les insights utilisateurs les plus porteurs pour les jeux;

Analyser, prioriser et orienter le développement des fonctionnalités à valeur ajoutée;

Garantir la qualité et la pertinence de la production selon la valeur d'affaires accordée;

Maximiser le travail des ressources internes (designers, conception-rédaction, etc.);

Suivre et donner de la visibilité sur les avancements des projets (échéancier, budget, etc.);

S’assurer de la cohérence de l’expérience des jeux avec la marque Radio-Canada;

Participer au processus de design d’expérience incluant les expérimentations et validations auprès du public cible;

Analyser les résultats obtenus et proposer des optimisations afin de favoriser l’évolution du produit;

Entretenir une culture de collaboration, d’apprentissage et de créativité.

Nous sommes à la recherche d'un·e candidat·e répondant aux exigences suivantes :

Diplôme universitaire en marketing, en communications ou dans une discipline connexe;

Cinq (5) années d’expérience dans le développement de produits numériques en tant que chef de produit, un atout pour une expérience en développement de jeux mobiles;

Démontrer une solide expérience dans le pilotage et la gestion de partenaires et fournisseurs externes;

Bien comprendre les étapes de production d’un jeu mobile de sa création jusqu’à sa livraison, les contraintes et possibilités des moteurs de jeu, et les mécaniques d’engagement;

Forte culture et maîtrise des bonnes pratiques numériques en jeux mobiles (UX/UI, acquisition, engagement, rétention, performance);

Expertise de l’écosystème technique mobile (SDK, API, respect des normes des stores, etc.);

Bonne connaissance des outils de mesure de l’audience et de la performance;

Compétences en assurance-qualité (QA) spécifiques à l’expérience applicative.

Ce qui fera la différence

Diplomatie et fermeté : savoir exiger de la qualité ou le respect d'un délai sans rompre la relation de partenariat avec les studios de développement;

Démontrer une organisation sans faille et une grande rigueur;

Excellentes capacités de collaboration, de communication et de vulgarisation;

Excellente écoute et capable de remettre en question les idées reçues;

Grande sensibilité à la création et à la qualité de l’expérience (contenu, visuel, interactivité);

Capacité à mener une équipe et à la garder motivée;

Autonome, débrouillard et capacité d’analyse rapide;

Forte curiosité, toujours à l’affût des nouveautés, tendances et innovations dans son domaine d’expertise et d’affaires (numérique, jeux, médias, etc.);

Bilingue, excellent niveau de français et anglais à l’oral et à l’écrit.

Veuillez prendre note qu’il s’agit d’un poste contractuel d'une durée de 12 mois renouvelable annuellement. Précisons que ce poste régulier n'est pas un mandat de consultation, mais plutôt une opportunité de longue durée avec des avantages intéressants en tant qu'employé·e de Radio-Canada.

Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:

Une vérification obligatoire du casier judiciaire.

D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.

CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversité et inclusion de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à recrutement@radio-canada.ca.

Emplacement principal :

1000, Rue Papineau, Montreal, Québec, H2K 0C2

Nombre de postes à pourvoir :

1

Horaire de travail :

Temps plein