Chargé(e) de projet – Innovation techno des processus / Process Innovation Project Manager

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Vous aimez comprendre, analyser et améliorer les processus d’affaires en tenant compte des besoins des utilisateurs grâce à la technologie ?

Relevez un défi stimulant qui vous permettra de gérer des projets variés, où votre compréhension des systèmes et votre sens de l’analyse feront toute la différence.

Joignez-vous à notre équipe dynamique en appliquant nos valeurs telles que l’Innovation, la Qualité, l’Écoute du client, la Communication, le Respect, la Rigueur, l’Attitude positive sans oublier le Plaisir au travail!

Nous offrons :

Horaire de 40 heures par semaine, du lundi au vendredi de 8h à 17h.

Mode de travail hybride qui ira selon les avancements des projets, la priorité sera en présentiel et les premières semaines seront obligatoirement en présentiel.

Entreprise en croissance, solidement implantée qui détient une excellente réputation.

Culture familiale : sentez-vous comme un membre de notre famille.

Environnement de travail collaboratif au goût du jour.

Programme complet d’assurances collectives incluant la télémédecine.

Événements d’entreprise.

Programme de bien-être.

Régime de retraite avec contribution de l'employeur.

Et plus encore…

Sous la supervision de la directrice innovation technologique des processus, le ou la chargé(e) de projet est responsable d’analyser les processus d’affaires, d’assurer leur intégration dans les systèmes et de déployer diverses solutions numériques de Metaltech-Omega et possiblement d’Échafauds Plus, une compagnie sœur du groupe Omega II. Il/elle joue un rôle clé dans la compréhension des besoins, la configuration fonctionnelle, les tests, la gestion du changement et l’accompagnement des utilisateurs. En collaboration avec les équipes internes et des consultants externes, il/elle soutient l’évolution des outils technologiques dans un contexte manufacturier et contribue à la réalisation de projets variés. Ce poste fait partie d’une équipe de sept chargés de projets dédiés à l’innovation technologique des processus.

RESPONSABILITÉS

Analyse et Optimisation des Processus :

Analyser et cartographier les processus d’affaires afin d’identifier les inefficacités et les opportunités d’amélioration ou d’automatisation.

Adapter les processus aux fonctionnalités des systèmes lorsqu’applicable (ERP, modules spécialisés, intégrations) et recommander des solutions appropriées.

Gestion de projets technologiques :

Planifier et piloter divers projets d’amélioration continue des processus logiciels : déploiement de modules, intégrations, automatisations, mises à jour de systèmes.

Définir les besoins, rédiger les plans de tests et valider les solutions livrées.

Assurer la coordination et un suivi rigoureux avec les parties prenantes internes (départements, TI, direction) et externes (fournisseurs, consultants, intégrateurs).

Vulgariser les informations pour tenir les parties prenantes informées et faciliter la prise de décisions.

Implantation de solutions technologiques:

Piloter l'intégration et participer à la configuration fonctionnelle de nouvelles technologies (par exemple : ERP, CRM, WMS, GED, outils d'automatisation).

Collaborer avec des fournisseurs externes pour acheter ou adapter les solutions technologiques aux besoins de l’organisation.

Tester les nouvelles fonctionnalités et documenter les impacts opérationnels.

Gestion du Changement et soutien aux utilisateurs :

Élaborer des stratégies de gestion du changement pour favoriser l’adoption des nouveaux outils par les employés.

Préparer et animer des formations, accompagner les utilisateurs et assurer un soutien lors de la transition vers les nouveaux processus.

Communiquer clairement les impacts et les avantages des changements technologiques afin de mobiliser les équipes et la direction.

Veille et innovation :

Surveiller les technologies émergentes et leurs applications potentielles dans l'organisation.

Proposer des solutions innovantes et contribuer à des projets pilotes pour moderniser les pratiques technologiques.

EXIGENCES, QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES

Scolarité : Baccalauréat en génie industriel, génie logiciel, analyse d’affaires ou domaine connexe;

Expérience minimale: Stage ou projet académique en analyse de processus, transformation numérique, systèmes d’information ou intégration de solutions technologiques. Les projets seront adaptés selon votre niveau d’expérience.

Langues parlées et écrites : Maîtrise avancée du français et anglais fonctionnel pour communiquer avec des collègues ou consultants à l’extérieur du Québec.

Compétences techniques et analytiques

Bonne compréhension des processus d’affaires en milieu manufacturier ou de distribution.

Sens de l’analyse : capacité de bien cerner les besoins des utilisateurs et à modéliser les processus d’affaires.

Gestion de projet : Capacité à gérer simultanément plusieurs projets de transformation numérique de bout en bout.

Maîtrise de Microsoft Office 365, incluant Excel et expérience avec un système ERP.

Connaissance de Epicor, VBA, Power Query, Power BI, un atout.

Qualités personnelles

Collaboration interfonctionnelle : Savoir collaborer avec divers départements (TI, marketing, finance, production, etc.) pour atteindre les objectifs de digitalisation.

Leadership et gestion du changement : Capacité à conduire le changement et à encourager l'adoption des nouvelles technologies au sein des équipes.

Adaptabilité et aptitude à communiquer efficacement avec une diversité d’interlocuteurs.

Autonomie, débrouillardise, esprit d'initiative et proactivité.

Forte orientation vers les résultats, la satisfaction de la clientèle et la qualité du travail livré.

Rigueur, résolution de problème et habilité à anticiper les imprévus.

À propos de Metaltech-Omega

Nous sommes une société canadienne privée qui chapeaute 2 marques distinctes, mais unies par les mêmes composantes : les produits d’acier et la conception de nouveaux produits supérieurs.

Chez Metaltech nous développons, fabriquons et vendons une large gamme de produits tels que des échafaudages, des clôtures de chantier et des échelles télescopiques. Vous nous trouverez dans les quincailleries, le réseau industriel et les centres de location.

Chez Omega II, nous fabriquons des clôtures avec un produit unique sur le marché, des clôtures en treillis soudés. Nous sommes aussi le pionnier des systèmes de clôtures ornementales de fil soudé et le pionnier des projets sur mesure en Amérique du Nord.

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Seules les candidatures retenues seront contactées.

Veuillez noter que nous ne souhaitons pas être contactés par des agences de recrutement, des chasseurs de tête ou des partenaires de recrutement externe. Nous avons des firmes avec lesquelles nous travaillons.