Directeur(trice) lignes commerciales

Directreur(trice) LC

Ce qui nous distingue :

¨ La flexibilité et la possibilité de faire du télétravail ;

¨ Un espace de travail favorisant les loisirs et la détente ;

SOMMAIRE DE LA FONCTION

Sous la supervision de la directrice des opérations, en collaboration avec l’équipe de direction, le titulaire de ce poste est responsable du département commercial du cabinet. Il veille aussi à l’implantation des meilleures pratiques et processus. Le candidat sera appelé à contribuer au développement de l’expertise interne et à l’amélioration des pratiques des employés du cabinet.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Soutien de première ligne, apporter une assistance auprès des employés ;

Encadrer les employés ainsi que les nouveaux employés ;

Effectuer des rencontres d’équipe ;

Gestion des opérations (activités) ;

Conformité et procédures ;

Contribuer à la révision et la rédaction des politiques et procédures internes ainsi que des outils d’aide à la tâche ou les scriptes ;

Intégrer du nouveau personnel ;

Assister la responsable des RH pour l’embauche ;

Encadrer et superviser des périodes probatoires ;

Faire le suivi après la terminaison des périodes probatoires ;

Gérer la liste de de remplacement lors des vacances estivales ;

Relation avec assurés (plainte) / assureurs ;

Intervention auprès des assureurs en cas de situation particulière et projet spéciaux ;

Audit des assureurs ;

Médias sociaux ;

Autres tâches connexes.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

Excellente maîtrise de la Suite MS-Office ;

· Détenir 10 ans d’expérience ou plus en assurance de dommages des entreprises

· Permis de courtier en assurance de dommages des entreprises délivré par l'Autorité des marchés financiers ;

· DEC ou AEC en assurance de dommages des entreprises ou l’équivalent ;

· Maîtrise des logiciels EPIC et d’un environnement sans papier ;

· Bilinguisme (français/anglais) oral et écrit ;

· Excellentes habiletés de communication et d’écoute ;

· Sens de l’organisation et gestion des priorités ;

· Capacité à travailler de façon autonome et en équipe de façon professionnelle ;

Sens des responsabilités, initiative et aptitude à résoudre des problématiques ;

Poste à temps plein, permanent (35 heures par semaine) ;

Salaire compétitif selon l’expérience ;

Assurances collectives dès l’embauche (incluant dentaire et invalidité) et REER avec la contribution de l’employeur après 3 mois en poste ;

Possibilité de travailler à distance en mode hybride ;

Journées de maladie et le jour de votre anniversaire est un congé payé ;

Espace de travail dynamique offrant des espaces de loisir et de détente (vestiaire, douches, gym, cuisine, terrasse sur le toit…) ;

Accès à un stationnement payé par l’employeur ;

Équipement fournis par l’employeur;

Milieu de travail qui encourage la diversité.

À propos de cette entreprise

Racine & Chamberland c’est une équipe de professionnels dévoués qui ont tissés des liens solides avec les plus grands assureurs. Notre mission consiste à mettre notre expertise au service de nos clients pour les aider à protéger leur patrimoine en cas de sinistre et en leur offrant une gamme complète de produits d’assurances novateurs et adaptés à leurs besoins. Racine & Chamberland sert sa clientèle depuis maintenant 128 ans!

Notre succès est attribuable à l’excellence de nos employés qui dans le cadre de leurs fonctions sont encouragés à partager leurs idées et à mettre à profit leurs compétences. Notre milieu de travail est composé de petites équipes ce qui nous a permis de bâtir un esprit d’équipe fort et de conserver une ambiance familiale au sein d’une grande entreprise composée maintenant d’une centaine d’employés.

Pour en savoir plus sur cette entreprise nous vous invitons à consulter notre site web au http://racinechamberland.com/

Comment postuler

Directement via le site Indeed. Le traitement des candidatures sera effectué de façon confidentielle. Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.

Merci de l’intérêt porté envers Racine & Chamberland.

Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.

Rémunération : 80 000,00$ à 95 000,00$ par an

Avantages :

Assurance Dentaire

Assurance Invalidité

Assurance Maladie Complémentaire

Assurance Vie

Congés payés

Cotisation égale au RÉER

Événements d'Entreprise

Gym sur place

Programme d'Aide aux Employés

Stationnement sur place

Tenue Décontractée

Lieu du poste : Télétravail hybride à Montréal, QC H1Z 2L2