VEL - Modeling and Simulation Aeromechanic specialist

Job Description:

Leonardo è un gruppo industriale globale, tra i principali attori mondiali nei settori dell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza, che sviluppa capacità tecnologiche multi-dominio negli ambiti Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda vanta una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti. Opera inoltre in 150 Paesi attraverso società controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista nei principali programmi strategici internazionali, rappresenta un partner tecnologico e industriale per governi, amministrazioni della difesa, istituzioni e imprese. Nel 2024 Leonardo ha registrato ricavi consolidati pari a 17,8 miliardi di euro, nuovi ordini per 20,9 miliardi di euro e investimenti in Ricerca e Sviluppo per 2,5 miliardi di euro. Innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità sono i pilastri del suo business a livello globale.

All'interno della Divisione Aeronautica, nella B.U. Velivoli, Inquadrata nell'ente "Simulation, Ground Support Equipment & Training System (SG&TS)”, unità “Eurofighter GBTS & Simulators", stiamo cercando un/a Modeling and Simulation Aeromechanic specialist per la sede di Torino.

La risorsa dovrà occuparsi delle seguenti attività:

Studio ed analisi dei requisiti di alto livello

Definizione requisiti di sottosistema

Definizione, sviluppo ed integrazione modelli di simulazione software

Stesura documentazione di test e qualifica

Stesura procedure di accettazione

Test di integrazione a livello di sistema

Supporto alle attività di accettazione formali con il cliente

Sviluppo ambienti di test

Interfaccia con le altre unità di ingegneria che si occupano dello sviluppo del velivolo reale, in particolare con la funzione airvehicle.

Interfaccia con piloti e clienti per gli aspetti relativi ai sistemi generali e aeromeccanici

La posizione prevede l'interazione con altre unità all'interno dell'area di pertinenza dell’ente SG&TS, e con altre funzioni aziendali (Airvehicle, Avionica, Safety, Airworthiness, Flight Operations Software Certification, Quality assurance, Configuration and Cyber Security) nonché con fornitori esterni.

Titolo di studio:

Laurea triennale/magistrale in Ingegneria Aeronautica / Aerospaziale.

Livello di esperienza

Junior ( Competenze tecniche:

Esperienza nello sviluppo e nell’integrazione software aeromeccanico e sistemi generali per simulatori di volo fighter militari

Conoscenza dell’architettura aeromeccanica e dei sottosistemi del velivolo Eurofighter e sistemi aeronautici generali

Conoscenza ed esperienza sui modelli di simulazione Eurofighter FCS e Motore

Conoscenza del backbone di simulazione SynAPSIS Framework

Capacità di lettura e stesura requisiti hardware e software e schemi elettrici e funzionali in ambito aeronautico;

Capacità di lettura e stesura di documentazione architetturale per sistemi integrati hardware e software;

Redazione di test procedure e test report in ambito simulatori di volo;

Conoscenza del bus digitale MIL1553 in ambito aeronautico

Capacità di comprensione, sviluppo e modifica di codice software aeronautico

Competenze Informatiche:

Competenza di sviluppo nei seguenti linguaggi di programmazione: Fortran e C++

Buona capacità di lettura del codice in linguaggio ADA

Buona conoscenza pacchetti Microsoft Office;

Conoscenza dell'ambiente DOORS per la gestione dei requisiti;

Conoscenza di MathWorks Matlab per analisi dati;

Conoscenza dei sistemi operativi WINDOWS e LINUX

Competenze comportamentali:

Spiccate capacità di problem-solving e orientamento al risultato;

Autonomia e proattività nello svolgimento delle attività assegnate;

Capacità di gestire progetti complessi e rispettare le scadenze.

Conoscenze linguistiche:

Buona padronanza della lingua inglese, sia parlata che scritta;

Capacità di leggere e redigere report tecnici in inglese;

Abilità di partecipare a incontri tecnici con clienti, enti di omologazione e partner in lingua inglese.

Altro (es. Disponibilità a trasferte/Certificazioni specifiche richieste…):

Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali;

Cosa Offriamo:

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Cosa offriamo?

Categoria contrattuale: Impiegato;

Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;

Range retributivo: €32.731,92 - €43.000

Tredicesima mensilità;

Premialità legata ai risultati di Business;

Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;

Mensa Aziendale;

Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;

Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Il processo di Selezione:

Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con

i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane,

motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che

negativo.

Seniority:

Primary Location:

IT - Torino - C.so Francia

Additional Locations:

Contract Type:

Permanent

Hybrid Working: