VEL - Modeling and Simulation Avionic specialist

Job Description:

Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Aerospazio, Difesa & Sicurezza. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, e Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici internazionali è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Innovazione, ricerca continua, digitalizzazione e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo.

All'interno della Divisione Aeronautica, nella B.U. Velivoli, nell'ambito dell'ingegneria, nell'unità organizzativa: "Simulation, Ground Support Equipment & Training System (SG&TS)”, unità “Eurofighter GBTS & Simulators",stiamo cercando un/a Modeling and Simulation Avionic specialist per la sede di Torino C.so Francia.

Il/la candidato/a dovrà occuparsi delle seguenti attività:

Studio ed analisi dei requisiti di alto livello

Definizione requisiti avionici di sottosistema

Definizione, sviluppo ed integrazione modelli di simulazione avionici software

Stesura documentazione di test e qualifica

Stesura procedure di accettazione

Test di integrazione a livello di sistema

Supporto alle attività di accettazione formali con il cliente

Sviluppo ambienti di test

Interfaccia con le altre unità di ingegneria che si occupano dello sviluppo del velivolo reale, in particolare con la funzione avionic systems.

Interfaccia con piloti e clienti per gli aspetti relativi ai sistemi avionici

La posizione prevede l'interazione con altre unità all'interno dell'area di pertinenza dell’ente SG&TS, e con altre funzioni aziendali (Airvehicle, Avionica, Safety, Airworthiness, Flight Operations, Software Certification, Quality assurance, Configuration and Cyber Security) nonché con fornitori esterni.

Titolo di studio:

Laurea in Fisica / STEM

Livello di esperienza

Senior (> 5 anni)

Competenze tecniche:

Esperienza pluriennale nello sviluppo e nell’integrazione software avionico per simulatori di volo militari

Ottima conoscenza dell’architettura avionica e dei sottosistemi del velivolo Eurofighter con particolare riferimento ai sistemi MDLR, NAV, CSG

Conoscenza del SynAPSIS Framework

Conoscenza dei sistemi aeronautici

Capacità di lettura e stesura requisiti hardware e software e schemi elettrici e funzionali;

Capacità di lettura e stesura di documentazione architetturale per sistemi integrati hardware e software;

Redazione di test procedure e test report;

Conoscenza del bus digitale MIL1553 in ambito aerospazio

Ottime capacità di comprensione, sviluppo e modifica di codice software complesso.

Competenze Informatiche:

Comprovate competenze di sviluppo dei seguenti linguaggi e ambienti di programmazione: C/C++, ADA, GDB, Python

Buona conoscenza pacchetti Microsoft Office;

Conoscenza dell'ambiente DOORS per la gestione dei requisiti;

Conoscenza dei sistemi operativi WINDOWS e LINUX

Competenze comportamentali:

Spiccate capacità di problem-solving e orientamento al risultato;

Autonomia e proattività nello svolgimento delle attività assegnate;

Capacità di gestire progetti complessi e rispettare le scadenze.

Conoscenze linguistiche:

Buona padronanza della lingua inglese, sia parlata che scritta (B2) ;

Capacità di leggere e redigere report tecnici in inglese;

Abilità di partecipare a incontri tecnici con clienti, enti di omologazione e partner in lingua inglese.

Altro (es. Disponibilità a trasferte/Certificazioni specifiche richieste…):

Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali;

Cosa Offriamo:

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Cosa offriamo?

Categoria contrattuale: Impiegato;

Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;

Range retributivo: €32.731,92 - €43.000

Tredicesima mensilità;

Premialità legata ai risultati di Business;

Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;

Mensa Aziendale;

Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;

Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Il processo di Selezione:

Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con

i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane,

motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che

negativo.

Seniority:

Junior

Primary Location:

IT - Torino - C.so Francia

Contract Type:

Permanent

Hybrid Working:

Hybrid