LGS - Cascina Costa/Caselle Nord - Direttore dei Lavori Junior

Job Description:

IL SERVICE PROVIDER DEL GRUPPO LEONARDO

Leonardo Global Solutions (LGS) opera con l’obiettivo principale di creare valore per tutto il Gruppo Leonardo, a supporto del business e perseguendo l’efficienza economica e la standardizzazione di processo su tutte le linee di servizio, attraverso la centralizzazione delle competenze e la creazione di centri di eccellenza.

La Società, inoltre, tende all’innovazione tecnologica e al miglioramento delle performance, così come alla promozione del benessere delle persone, in linea con gli obiettivi comuni di sostenibilità, sempre in compliance alle policy Leonardo.

LGS - Cascina Costa/Torino Caselle Nord - Direttore dei Lavori Junior

La risorsa ricercata verrà inserita nell’ambito della UO Ingegneria, avrà una buona formazione nella gestione di cantieri immobiliari, nonché una buona esperienza nella supervisione e nel coordinamento delle attività di cantiere, garantendo che i progetti siano completati nei tempi previsti, nel rispetto del budget assegnato e secondo gli standard tecnici e qualitativi richiesti.

Si riportano di seguito le principali attività previste, da svolgere con crescente grado di autonomia, riportando per opportunità al responsabile della UO ed interfacciandosi con presidio dedicato, le diverse UO dell’azienda e delle Divisioni:

supervisione quotidiana delle attività di cantiere: monitorare costantemente l'avanzamento dei lavori in cantiere per assicurare la conformità ai piani e la risoluzione tempestiva di eventuali problemi;

monitoraggio maestranze e subappaltatori al fine di garantire la sinergia tra le attività;

verifica della conformità dei lavori rispetto ai progetti esecutivi e alle normative vigenti: controllare che i lavori siano eseguiti secondo i disegni esecutivi, le specifiche tecniche e le normative edilizie vigenti;

gestione della documentazione tecnica e amministrativa del cantiere: organizzare e mantenere aggiornata tutta la documentazione tecnica e amministrativa del cantiere;

redazione di report periodici sullo stato di avanzamento dei lavori;

collaborazione con il team di progettazione per risolvere eventuali problematiche tecniche;

supporto alla gestione delle relazioni con i Clienti e con le autorità competenti;

supporto alla valutazione tecnica delle eventuali modifiche progettuali e gestione delle varianti in corso d'opera;

controllo del rispetto dei tempi e dei costi del progetto assicurando il rispetto dei tempi di realizzazione e del budget;

supporto all'ottimizzazione dei processi;

controllo di qualità: effettuare controlli regolari per verificare che i lavori siano eseguiti secondo gli standard qualitativi richiesti e identificare eventuali difetti o non conformità.

Titolo di studio:

Laurea in Ingegneria Civile, Edile o Architettura.

Plus: master di I o II livello in materie attinenti al ruolo di Direttore Lavori di infrastrutture civili.

Titolo abilitativo:

Abilitazione alla professione con iscrizione ad Albo professionale di appartenenza e Crediti Formativi Professionali

Plus: Coordinatore della Sicurezza nei cantieri temporanei e mobili (D.Lgs. 81/2008, Titolo IV)

Livello di esperienza richiesto: junior, con esperienza nel settore delle costruzioni nazionali ed internazionali e con esperienza nella Direzione Lavori.

Competenze tecniche:

Competenze comportamentali: ottime capacità organizzative e di gestione del cronoprogramma di realizzazione delle opere di infrastruttura civile. Forte orientamento al problem solving e abilità nell'analisi dei rischi. Disponibilità e flessibilità. Buone capacità relazionali nell’ambito di Direzione Lavori. Proattività. Assertività. Capacità di lavorare in gruppo. Dinamismo.

Conoscenze linguistiche: buona conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata ( B2), da intendersi come plus.

Conoscenze Informatiche: ottima conoscenza del pacchetto Office ed in particolare dei principali software di progettazione e gestione del cantiere.

Altro: disponibilità a trasferte nazionali di breve / media durata.

IL PROCESSO DI SELEZIONE

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

COSA OFFRIAMO

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Cosa offriamo?

Retribuzione fissa commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business;

Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;

Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.

Seniority:

Junior

Primary Location:

IT - Varese - Cascina Costa

Additional Locations:

IT - Torino - Caselle Nord

Contract Type:

Permanent

Hybrid Working:

Hybrid