ALTERNANCE - Recrutement et Marque Employeur (H/F)

Description de l'employeur

Description de l'organisation

La Holding Textile Hermès développe en collaboration avec les métiers et directions artistiques, les accessoires et textiles de la Maison Hermès et coordonne leur production au travers de ses différents sites.

Organisée en filière de production intégrée, du fil à la confection en passant par le tissage et l’impression, HTH sert la Maison Hermès ainsi que des clients externes au travers de ses marques Métaphores et Bucol. Elle est composée de 9 sociétés basées majoritairement en région Rhône Alpes et compte environ 950 collaborateurs.

Au sein de la Direction Ressources humaines de la filière, nous recrutons un(e) alternant(e) dès septembre 2025. Ce poste sera basé à Pierre Bénite (69).

Missions

Vous serez directement rattaché(e) à la Responsable recrutement et vous apporterez progressivement un réel appui dans les domaines et missions suivants :

Recrutement stages / alternances :

Recrutement en autonomie des stagiaires (troisième, seconde et études supérieures)

Participation à la campagne de recrutement des alternants

Rédaction et publication des annonces sur les différents supports

Tri des candidatures et réalisation des pré-selections téléphoniques

Contribution au Recrutement CDI/CDD :

Prise des briefs de poste, rédaction des annonces et diffusion sur les différentes plateformes de recrutement à l'aide de notre ATS

Tri des candidatures

Conduite des pré-sélections en entretiens téléphoniques et accompagnement dans la conduite des entretiens

Réalisation des comptes rendus d’entretiens

Identification et sourcing de candidats potentiels sur LinkedIn, Cvthèques…

Développement :

Participation au déploiement de la marque employeur et à l'amélioration de l'expérience candidat

Participation au Développement des partenariats avec les écoles régionnales et écoles spécialisées dans le textile.

Veille contributive sur événements de recrutement locaux et identification de nouvelles écoles partenaires

Participer à nos événements (forums, interventions …)

Organisation des rituels d’intégration pour nos alternants (on boarding et offboarding)

En fonction des priorités, de vos compétences, performance et appétences, vous pourrez être amené(e) à prendre en charge d'autres missions transverses RH.

Ce poste permet de vous offrir une variété de missions stimulantes, où aucune journée ne se ressemble.

Profil

Etudiant(e) en préparation d’un diplôme de niveau BAC+4/5 (Ressources humaines, psychologie, école de commerce…) en Ressources Humaines, vous êtes à la recherche d'une alternance professionnalisante et enrichissante.

Chasseur(euse) de talents dans l’âme, vous êtes animé(e) par les défis et avez à cœur de finaliser vos recrutements de manière qualitative.

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et avez déjà travaillé idéalement avec un SIRH.

Doté(e) d’un bon relationnel, vous faites preuve d’autonomie, de ténacité, de proactivité et d’un excellent sens de la communication.

Alternance d'un an à pourvoir pour Septembre 2026. Localisation : Pierre-Bénite (69)